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Panic hiring : comment éviter les pièges et réussir son recrutement
Dans le contexte de pénurie de talents dans l’agroalimentaire et l’hôtellerie-restauration, les entreprises sont de plus en plus confrontées à la nécessité de recruter rapidement. Le taux de chômage en 2023 s’établit aux alentours de 7,2%, plaçant ainsi les candidats en position de force. Face à cette insuffisance de candidats, la pression peut conduire à […]
Un lien fort et durable avec des chasseurs de tête !
Etes-vous à la recherche d’un emploi ? Pourquoi seriez-vous embauché, vous, plutôt qu’un autre ayant les mêmes compétences techniques ? Parce que vous saurez aussi tisser un lien fort avec un consultant en recrutement et de manière durable ! En effet pour mettre toutes les chances de votre côté, il est conseillé de vous adresser à un […]
Des outils fiables pour vous aider à constituer des équipes performantes : les tests psychométriques en 6 points clés
Pour faire face aux défis de notre secteur tels que la concurrence mondiale, les réglementations strictes en matière de sécurité alimentaire, les préoccupations environnementales et le besoin de s’adapter aux nouvelles attentes des consommateurs, le recrutement et la fidélisation de candidats qualifiés sont nécessaires pour assurer la compétitivité. Le recrutement est constitué de plusieurs […]
Investir dans les RH : la stratégie pour l’avenir et la restauration de la confiance dès le second trimestre 2023.
Un article paru le 22/02/2023 dans Les Echos explique le chamboulement économique mondial actuel, conséquence de la guerre en Ukraine, par 5 bouleversements : • une inflation mondiale historique en 2022 de 8,8% • la remontée des taux des banques et en zone euro des conditions de crédits drastiques • le marché énergétique tourné vers […]
Qu’est ce que le Leadership ?
C’est à cette question que Cyrille Sardais, diplômé de HEC Paris et actuellement professeur titulaire à HEC Montréal, a répondu lors d’un entretien rapporté par la revue Agir du 20 mars 2023. Cyrille Sardais fait des recherches sur les dirigeants, le leadership et la prise de décision. Il explique qu’il n’y a pas de réponse […]
Inconnue il y a quelques mois, révolution quotidienne aujourd’hui : de quoi es-tu le nom, IA ?
Ainsi, nous connaissons le nom de la nouvelle grande vague technologique, après l’énergie atomique, la conquête spatiale, Internet …Voici l’ère de l’Intelligence Artificielle (IA), dont on ne sait pour l’heure pas bien dire si elle sera rêve ou cauchemar. Pour les photographes, par exemple, l’IA est un vrai coup dur, voire un sale coup. Pour […]
La bienveillance en entreprise, une utopie ?
La bienveillance est une disposition inclinant à la compréhension et à l’indulgence envers autrui (Larousse). C’est-à-dire que la bienveillance est une conséquence de l’empathie et du droit à l’erreur. C’est un terme particulièrement répandu dans les organisations. Elle est mise en avant aussi bien par les candidats que par les entreprises. La bienveillance en entreprise […]
Construire un CV facile à lire
Un CV, c’est comme une carte de visite. Dans les premières secondes, le recruteur doit capter les informations essentielles ! Je m’explique : En premier lieu, le recruteur a souvent besoin d’une présentation, à savoir votre nom-prénom, l’intitulé de la fonction pour laquelle vous postulez et un petit paragraphe sur ce que vous souhaitez faire. […]
Comment se faire repérer par un chasseur de têtes spécialisé?
Vous souhaitez qu’un chasseur de têtes spécialisé vous repère pour accéder à des postes de haut niveau dans l’agroalimentaire ou l’hôtellerie-restauration ? Mettez en valeur votre expertise dans l’agroalimentaire et l’hôtellerie-restauration Les cabinets de chasseurs de têtes spécialisés, comme Leaderia, recherchent en permanence des candidats qui possèdent une expertise pointue dans les secteurs […]
