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Reconversion professionnelle : un exercice parfois périlleux
Nous avons interrogé Emilie Gauvry, chargée de recherche en sécurité microbiologique, qui est revenue dans son secteur d’origine après une période de reconversion de 2 ans. [...]
Revenir dans sa précédente entreprise, une belle opportunité
Le phénomène des salariés boomerang, les personnes qui quittent leur entreprise pour y revenir plus tard, est longtemps resté tabou en France. Il suscite aujourd’hui l’intérêt [...]
R&D recruitments: the impacts and challenges in food companies
As a specialist of very specific and technical recruitments for the food industry, Leaderia and its European partners at IFR-A (International Food Recruitment Alliance) has been [...]
Dans l’oeil du recruteur
Interview de Jean-Louis DENIS, Directeur Commercial Hors Domicile et Caviste – La Martiniquaise
Le mot tension est maintenant un mot tendance : tensions sur les matières premières, sur l’énergie, sur [...]
Les impertinents : une véritable richesse pour l’entreprise !
Pour recruter dans un monde toujours plus mobile, plus concurrentiel, plus technologique, les entreprises ont plus [...]
Et si on voyait les candidats comme des prospects ?
Recruter est parfois un exercice périlleux, après la vague de démissions, les entreprises ont le sentiment [...]
Vie du Cabinet
L’équipe Hôtellerie-Restauration s’agrandit !
Cécile Arlic-Mano rejoint le Pôle Hôtellerie-Restauration en tant que consultante : "Dénicher les talents pour offrir [...]
Une équipe toujours plus nombreuse pour vous accompagner !
LeaderIA en ce début d'année 2022, c'est une activité qui bat son plein et une équipe [...]
Webinar Vocation Professionnelle
Webinar Vocation Professionnelle en partenariat avec ESSEC Alumni Nous sommes très heureux d’avoir pu animer ce [...]
Management de transition
Comment limiter l’impact du remboursement du PGE ?
Malgré la situation actuelle liée à la guerre en Ukraine, le remboursement en 4 ans des PGE (Prêts Garantis par l’Etat) a commencé. Dans ce contexte [...]
Le management de transition pour optimiser la rentabilité d’un hôtel
Le management de transition pour l’hôtellerie-restauration vise à accompagner sur une durée déterminée les établissements hôteliers sur différentes problématiques, et notamment sur celle de l’optimisation de [...]
Mission de redressement avant cession de l’entreprise
Il est parfois nécessaire dans le cadre de la stratégie d’un groupe agricole ou agroalimentaire de se séparer d’une ou plusieurs entités qui ne s’alignent pas [...]