Nos publications
Management de transition à Nantes : une solution dans l’agroalimentaire
Un cabinet de management de transition à Nantes Chez Leaderia Transition, premier cabinet de management de transition à être spécialisé en agri-agro, nous avons choisi d’ouvrir rapidement une antenne à Nantes, au plus près de nos clients et au cœur de l’un des plus dynamiques écosystèmes agroalimentaires de France. Cette antenne nantaise a considérablement […]
Agroalimentaire : comment un Key Account Manager en management de transition peut sauver vos marges
Selon le baromètre économique 2024 de l’agroalimentaire réalisé par l’Association Nationale des Industries Alimentaires, la rentabilité des industriels du secteur se dégrade et 46% des entreprises interrogées anticipent une baisse de leurs marges dans les mois à venir. Dans cette période de turbulences, renforcer sa compétitivité devient crucial. Et si la solution résidait dans l’expertise […]
Comment un cabinet de recrutement cadre agricole vous aide à trouver les talents de l’agriculture 4.0 ?
Avec plus de 15 ans d’expérience comme chasseurs de tête spécialisés dans l’agriculture et l’industrie agroalimentaire et après avoir accompagné près de 30 entreprises du secteur, nous constatons que la recherche de talents à l’ère de l’AgTech nécessite une expertise pointue et une approche sur mesure. Voici comment Leaderia peut devenir votre meilleur allié dans […]
5 compétences clés recherchées par les cabinets de recrutement agricole
Après près de 200 missions pour des acteurs majeurs du secteur agricole, nos experts ont pu constater à quel point les profils recherchés sont radicalement différents de ceux qui étaient chassés il y a 15 ans. Découvrez les 5 compétences essentielles de l’agriculture connectée que les cabinets de recrutement tel que le nôtre traquent chez […]
L’impact de l’AgTech sur le recrutement dans le secteur agricole
Après plus de 15 ans passés à recruter des cadres et dirigeants dans le secteur agricole, nous constatons une transformation des profils recherchés. Voici notre analyse approfondie de cette mutation silencieuse. L’AgTech transforme le recrutement de cadres agricoles Chez Leaderia, spécialistes en recrutement pour le secteur agricole, nous avons été aux premières loges pour […]
RSE, un levier de performance pour l’agro !
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un enjeu stratégique incontournable pour les entreprises, notamment dans le secteur agroalimentaire. Les dirigeants et les leaders ont un rôle déterminant pour promouvoir et implémenter une culture RSE, qui aligne les pratiques de l’entreprise avec les attentes des collaborateurs, des clients et des consommateurs en matière de […]
Nutraceutique, comment communiquer pour rassurer les consommateurs ?
A mon sens, même si la tendance est aux gummies plus colorés les uns que les autres et à l’accessibilité des produits nutrition-santé en supermarchés, magasins bio…, les consommateurs de compléments alimentaires sont plus que jamais en demande de preuves scientifiques pour adhérer avant d’être rassurés et d’acheter. Derrière ce côté ludique, utiliser des compléments […]
Leaderia devient Entreprise à Mission !
En juillet 2024, Leaderia est devenue société à mission. Nous sommes fiers de participer à la transformation des entreprises et de la société pour œuvrer ensemble pour la résolution des défis sociaux et environnementaux de notre époque. En tant que partenaire de choix des acteurs du monde agricole, agroalimentaire (Ingrédients et Produits finis) et de […]
Affichage obligatoire de la rémunération sur les offres dès 2026
Il sera obligatoire d’afficher ou d’indiquer dès le début du processus de recrutement la fourchette rémunération dès juin 2026 Souvent opposé à l’affichage d’une fourchette de rémunération sur les offres d’emploi, les entreprises européennes et plus particulièrement françaises vont devoir se mettre au changement : fini les mentions « rémunération selon profil », « rémunération à négocier », « rémunération […]
