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La prise de référence dans le processus de recrutement revêt une importance significative. Elle offre aux recruteurs un aperçu approfondi des compétences et des aptitudes d’un candidat. Cette étape peut susciter des sentiments mitigés, entre anticipation et appréhension. Toutefois, elle représente une opportunité pour les candidats de démontrer leur transparence et leur honnêteté.   Lorsque […]

Faire appel à un cabinet de recrutement présente plusieurs avantages pour les entreprises. Voici les 8 raisons courantes pour lesquelles les entreprises choisissent de recourir à ces services : 1-Expertise spécialisée : Les cabinets de recrutement ont souvent des consultants spécialisés dans des secteurs spécifiques ou des domaines particuliers. Leur connaissance approfondie du marché du travail […]

Le recrutement repose sur différentes techniques, parmi lesquelles la chasse de têtes et le recrutement par annonce jouent des rôles distincts. Chacune de ces techniques de recrutement présente des avantages et des inconvénients. Le choix entre les deux dépend largement des besoins spécifiques du poste à pourvoir. Chasse de têtes : une technique de recrutement […]

Il est temps de dire au revoir à votre collaborateur et lui souhaiter bonne chance pour la suite. Son successeur est recruté, vous avez préparé les documents à remettre le jour du départ, il n’y a plus rien à faire ? L’on-boarding est aujourd’hui bien maîtrisé : de nombreux articles, guides et conseils sont disponibles […]