La santé mentale dans les entreprises est devenue LE sujet parmi les RH en France. En effet, 25% des cadres estiment que leur santé mentale s’est dégradée depuis 2020, malgré que 62% d’entre eux considèrent le télétravail comme une des solutions pour améliorer leur état psychologique et émotionnelle. Les entreprises peinent encore à s’emparer du […]

C’est en 1946, qu’un américain, consultant en stratégie, Sydney BOYDEN, va bouleverser les techniques des cabinets de recrutement. Il invente un nouveau concept : contacter les top managers déjà en poste ayant les compétences et qualités requises : ce sont les prémices de l’Executive Search, ou, « la chasse de têtes ».   Quelques années plus tard, le […]

Les entreprises sont de plus en plus souvent composées d’équipes multi-générationnelles. Cette diversité peut être une richesse, mais elle peut également représenter un challenge pour les managers. En effet, qui dit générations différentes, dit aussi un rapport au travail différent.   Les enjeux du management intergénérationnel   Le management intergénérationnel est un défi, car il […]

Dans le contexte de pénurie de talents dans l’agroalimentaire et l’hôtellerie-restauration, les entreprises sont de plus en plus confrontées à la nécessité de recruter rapidement. Le taux de chômage en 2023 s’établit aux alentours de 7,2%, plaçant ainsi les candidats en position de force. Face à cette insuffisance de candidats, la pression peut conduire à […]