Nos publications
Remplacer un General Manager absent
Un ancien hôtel 3*, rénové et agrandi il y a 3 ans, est devenu un hôtel 5* de 106 chambres et 3 restaurants et un spa, qui emploie 135 personnes. L’hôtel attire principalement une clientèle haut-de-gamme et internationale en saison, avec un degré d’exigence élevé. En attendant le recrutement d’un Directeur pérenne, Alexandra Labarthe, manager […]
Le management de transition face à la pyramide des âges
En France, la pyramide des âges s’effrite : les profils seniors partent à la retraite plus rapidement que les générations ne se renouvellent en entreprises. Comment, alors, optimiser l’utilisation et la transmission des talents dans les entreprises ? Le management de transition peut être une solution. En France, seulement 57% des personnes de plus de 55 ans […]
Leaderia s’implante dans le Grand Ouest
Leaderia Management de Transition s’implante dans le Grand Ouest avec l’ouverture d’une nouvelle antenne à Nantes Métropole ! Cette implantation va nous permettre d’accroître la proximité avec nos clients de l’Ouest et d’être en prise directe avec les territoires et leurs enjeux. La proximité et l’authenticité sont des valeurs fortes pour notre cabinet. Nous profitons de […]
Comment choisir son manager de transition ?
Démarrer une mission de transition se fait le plus souvent en urgence pour répondre à des enjeux stratégiques. Une fois qu’un cabinet de management de transition, généraliste ou spécialisé dans l’agroalimentaire, a connaissance de votre besoin, il vous propose un candidat dans des délais généralement très brefs (48h dans le cas de Leaderia). Cependant, une […]
Et si vous attaquiez le management de la transition RSE grâce à un manager de transition ?
De par sa nature, par essence « vivante », le secteur agroalimentaire est certainement le plus défié par le changement. Et c’est ainsi que, nourri par de multiples adaptations au fil des époques, l’agroalimentaire invente et innove, devenant ainsi pourvoyeur et précurseur d’évolutions non seulement technologiques mais aussi sociétales. Et s’il est un domaine qui illustre parfaitement […]
Supply Chain et Value for money
Dans un contexte de raréfaction des matières et d’augmentation du prix de l’énergie, les impacts sur les coûts de production et la supply chain pour les entreprises agroalimentaires et pour la Restauration Hors-Foyer sont nombreux. Leaderia peut vous proposer une solution efficace afin de mettre en place une nouvelle organisation des achats, sur une durée […]
Management de transition et résilience énergétique
Depuis le début de la guerre en Ukraine en Février 2021, l’énergie se raréfie, et son prix augmente, entraînant une hausse des dépenses pour les entreprises des secteurs agricoles et agroalimentaires. Mettre en place un plan de résilience énergétique en transition peut apporter une réponse concrète à cette situation ! Le management de transition est […]
Le management de transition pour optimiser la rentabilité d’un hôtel
Management de transition en hôtellerie-restauration : un levier pour optimiser la rentabilité Le management de transition pour l’hôtellerie-restauration vise à accompagner sur une durée déterminée les établissements hôteliers sur différentes problématiques, et notamment sur celle de l’optimisation de la rentabilité d’un hôtel. La situation économique actuelle pose inévitablement la question de la réduction des coûts, […]
Mission de redressement avant cession de l’entreprise
Management de transition agroalimentaire : une solution clé pour la cession d’entreprise Il est parfois nécessaire dans le cadre de la stratégie d’un groupe agricole ou agroalimentaire de se séparer d’une ou plusieurs entités. Cependant, afin que la cession se passe dans les meilleures conditions possibles, ces entités ou sites sont valorisés au préalable. Le management de […]
