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20/11/2023

RSE : les atouts d’un manager de transition

Comment implanter et mener une politique RSE dans l’hôtellerie -restauration sans avoir besoin d’embaucher de façon pérenne ?   Ségolène Saltel, consultante en recrutement pour le pôle Hôtellerie-Restauration répond à cette question pour Tendances de Restauration.   Téléchargez l’article complet ici 

27/10/2023

Le recrutement des cadres dans l’hôtellerie de luxe

Le recrutement des cadres dans l’hôtellerie de luxe est un processus crucial pour assurer le succès et la renommée des établissements de ce secteur. En effet, les cadres occupent des postes clés qui nécessitent des compétences spécifiques et une expérience significative. Leur recrutement doit donc être soigneusement planifié et exécuté pour garantir la qualité des […]

27/10/2023

L’influence des IA sur le recrutement dans l’hôtellerie et la restauration

De nos jours, les technologies de l’IA (Intelligence Artificielle) ont un impact important sur le recrutement dans l’industrie de l’hôtellerie et de la restauration. Les hôteliers et les professionnels de la restauration peuvent désormais utiliser des outils d’IA pour aider à réduire les coûts de recrutement, accélérer le processus de recrutement et améliorer de manière […]

27/10/2023

Comment les innovations dans le domaine des Ressources Humaines façonnent le futur de l’Hôtellerie. Et sa désirabilité …

  De tout temps, l’industrie hôtelière a fonctionné grâce à des équipes extrêmement solides et souvent hautement qualifiées, dont les compétences opérationnelles, nécessaires pour offrir à la clientèle l’exceptionnel, étaient au premier plan lors des recrutements. Mais aujourd’hui, l’hôtellerie se trouve à un tournant majeur de son histoire, bouleversée dans ses codes par une concurrence […]

« Je souhaite souligner par ce témoignage la qualité de l’accompagnement de Leaderia, illustré pour commencer par le temps […] »

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