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27/10/2023

Le recrutement des cadres dans l’hôtellerie de luxe

Le recrutement des cadres dans l’hôtellerie de luxe est un processus crucial pour assurer le succès et la renommée des établissements de ce secteur. En effet, les cadres occupent des postes clés qui nécessitent des compétences spécifiques et une expérience significative. Leur recrutement doit donc être soigneusement planifié et exécuté pour garantir la qualité des […]

27/10/2023

L’influence des IA sur le recrutement dans l’hôtellerie et la restauration

De nos jours, les technologies de l’IA (Intelligence Artificielle) ont un impact important sur le recrutement dans l’industrie de l’hôtellerie et de la restauration. Les hôteliers et les professionnels de la restauration peuvent désormais utiliser des outils d’IA pour aider à réduire les coûts de recrutement, accélérer le processus de recrutement et améliorer de manière […]

27/10/2023

Comment les innovations dans le domaine des Ressources Humaines façonnent le futur de l’Hôtellerie. Et sa désirabilité …

  De tout temps, l’industrie hôtelière a fonctionné grâce à des équipes extrêmement solides et souvent hautement qualifiées, dont les compétences opérationnelles, nécessaires pour offrir à la clientèle l’exceptionnel, étaient au premier plan lors des recrutements. Mais aujourd’hui, l’hôtellerie se trouve à un tournant majeur de son histoire, bouleversée dans ses codes par une concurrence […]

25/10/2023

Santé mentale au travail : un avantage pour recruter et fidéliser

La santé mentale dans les entreprises est devenue LE sujet parmi les RH en France. En effet, 25% des cadres estiment que leur santé mentale s’est dégradée depuis 2020, malgré que 62% d’entre eux considèrent le télétravail comme une des solutions pour améliorer leur état psychologique et émotionnelle. Les entreprises peinent encore à s’emparer du […]

« Je souhaite souligner par ce témoignage la qualité de l’accompagnement de Leaderia, illustré pour commencer par le temps […] »

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