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Apparu en France depuis 20 ans, le management de transition a démontré son efficacité pour aider les entreprises à passer un cap décisif lors de changements importants. Son marché n’a cessé de se développer, porté par une croissance à deux chiffres. Selon la  Fédération des acteurs du management de transition, le chiffre d’affaires réalisé en […]

Management de transition définition   D’après France Transition, la fédération regroupant les cabinets spécialisés en management de transition :   « le management de transition est la façon pour les entreprises de bénéficier, dans un délai urgent et pour une courte durée, de compétences opérationnelles et managériales hautement qualifiées afin de faire face à des enjeux […]

« Aides toi et le ciel t’aidera » ! Et si ce proverbe aux accents bibliques avait une autre portée : il faudrait fournir des efforts quand on veut quelque chose ?     Avant de de bâtir une maison, il faut bien connaitre ses outils, les matériaux d’usages pour les fondations et les différentes manières de les travailler. En premier […]

First, introduce yourself: Yves Crassier, I am an expert in the field of organization and responsibilities of Supply Chain, Purchasing and Logistics. My know-how has been developed on major projects with French clients such as Chantiers de l’Atlantique and Naval Group and internationally such as Costa or MSC, which has led me to practice English […]

Dans le monde du travail deux concepts reviennent souvent : la passion et la vocation. Bien que souvent utilisés de manière interchangeable, ces termes portent des significations distinctes qui méritent d’être explorées. Comprendre la différence entre passion et vocation peut aider à éclairer les choix professionnels et à orienter la recherche d’épanouissement personnel.   La […]

Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, les compétences techniques ne suffisent plus pour réussir. L’intelligence émotionnelle est devenue un élément essentiel du leadership et de la réussite professionnelle. Elle englobe la capacité à reconnaître, comprendre et gérer ses propres émotions ainsi que celles des autres.   Reconnaître et gérer les émotions   La première étape pour […]

Le Directeur d’Enseignes Grande Distribution dans l’agroalimentaire est chargé de développer et de maintenir des relations fructueuses avec les enseignes de la grande distribution, tout en élaborant des stratégies commerciales efficaces pour maximiser les ventes et la rentabilité des produits de l’entreprise.   Responsabilités principales du directeur d’enseigne Grande Distribution Élaborer une stratégie commerciale pour […]

Il joue un rôle crucial dans la croissance et la rentabilité de l’entreprise en optimisant chaque aspect de la gestion des catégories de produits, de la stratégie à la mise en œuvre et à l’analyse des résultats. Il maximise la performance des catégories de produits dont il a la charge en support des équipes commerciales. […]

Leader stratégique capable de gérer les opérations, de développer les affaires, de diriger des équipes, et de maintenir des relations solides avec les clients et parties prenantes clés, tout en garantissant la conformité et en favorisant l’innovation.   Responsabilités principales du country manager food service Élaborer la stratégie commerciale, identifier les opportunités de marché ou […]