Nos publications
Le suivi d’intégration : être consultant ou ne pas l’être ?
Après des recherches acharnées, le candidat idéal a trouvé sa place et vient de signer la promesse d’embauche. Le premier réflexe du consultant pourrait être de considérer le dossier comme clôturé, de le ranger dans un tiroir et de l’oublier. Grave erreur ! C’est en effet là que tout commence. Le suivi d’ intégration par […]
Regards croisés client – candidat dans le cadre d’un recrutement
Nous sommes intervenus dans le cadre du recrutement d’un.e responsable de la restauration pour le lancement d’un nouveau concept sur le Campus de la Business School HEC à Jouy-en-Josas. Nous avons donc demandé à Cécile Arlic et Rebecca Siena de nous exposer leur expérience respective lors de ce recrutement. Dans un 1er temps, nous […]
LeaderIA // Talent Fit Solution® : Personnalité et compétences, l’œuf ou la poule ?
A l’heure des grands projets sur la marque employeur et la quête de sens au travail se pose nécessairement la question de l’adéquation entre les valeurs et la personnalité des candidats, les compétences et les cultures d’entreprise. Cette recherche d’adéquation entre nos candidats, leur personnalité et leurs compétences, et l’ADN de nos clients est un […]
Recrutement dans l’hôtellerie, osons !
Le secteur de l’hôtellerie est en pleine mutation, les nouvelles tendances de type « Lifestyle » fleurissent dans toutes les catégories d’établissements. Cette tendance redéfinit l’hôtellerie traditionnelle en positionnant les établissements comme de véritables lieux de vie intégrés dans leur quartier. Qu’est-ce que l’hôtellerie Lifestyle et comment transforme-t-elle l’expérience client? Mais que signifie cette appellation […]
Comment manager et donner du sens à son équipe ? Didier Dinart et Luis Uribe nous livrent leur vision
A l’occasion des 10 ans de LeaderIA International Search, nous avons pu partager un moment privilégié en présence de Didier Dinart, actuel sélectionneur-entraîneur de l’équipe de France de handball, 6 fois championne du monde. Cette rencontre fut l’occasion d’un échange riche sur le parallèle entre le sport de haut niveau et le milieu de l’entreprise, […]
Le sens de l’accueil célébré lors d’une visite à l’Hôtel Fauchon à l’occasion de la création de notre Practice Foodservice & Hospitality Management
L’équipe de Leaderia est fière d’annoncer la création d’une nouvelle practice, Foodservice & Hospitality Management qui vient compléter nos secteurs d’intervention, à savoir les Industries agricoles et agroalimentaires, les Produits de la Grande Consommation, les Sciences du Vivant et les Industries Techniques. Cette création est portée par l’arrivée d’Anne-Marie Lefèvre qui rejoint notre équipe en […]
Implication des collaborateurs dans la performance des entreprises : Christine Guy, DRH de Limagrain Céréales Ingrédients nous répond
Interview de Christine Guy, Directrice des Ressources Humaines de Limagrain Céréales Ingrédients depuis 2010. Femme au parcours atypique, elle tente de relever au quotidien un véritable challenge qui doit parler à beaucoup d’entre vous. Elle partage avec nous son expérience : comment impliquer les salariés dans des projets collaboratifs et favoriser ainsi la performance […]
Après une belle cuvée 2018, LeaderIA vous souhaite un excellent millésime 2019, en direct de la Maison de Champagne historique Piper-Heidsieck
Afin de célébrer l’année 2018 qui se termine, l’équipe de LeaderIA s’est rassemblée à Reims pour une découverte de la maison de Champagne Piper-Heidsieck. Cette visite fut l’occasion d’une rencontre avec Catherine Curie, Hospitality Manager et International Brand Ambassador et Régis Camus, chef de caves et fort de 25 ans d’expérience chez Piper-Heidsieck. Tous deux nous ont fait […]
Comment changer de secteur en misant sur ses compétences transverses ?
La synectique En 1944, William Gordon et Georges Prince, ingénieur et psychologue, inventaient la synectique, méthode de résolution de problèmes et de créativité associant des éléments hétérogènes, afin de rendre « l’insolite familier ». Le principe ? Transposer une situation dans un autre champ d’application pour lui apporter un éclairage nouveau, sortir des sentiers battus […]
