Nos publications
Mieux comprendre l’entreprise de l’intérieur grâce aux relations Grandes Ecoles – une méthode proche des assessments centers?
Difficile souvent pour un futur collaborateur de savoir exactement où il met les pieds avant d’intégrer une nouvelle entreprise. Passée la description plus ou moins détaillée et originale de l’annonce, comment appréhender le contexte et l’environnement de travail autrement qu’en se rendant directement dans l’entreprise. Voilà ce qu’a déjà bien expérimenté TF1 en développant […]
Sepem Rouen, un salon de choix
Rouen, ses maisons à colombage, sa cathédrale gothique qui se découpe dans les nuages normands, sa Jeanne qui n’en finit plus de faire parler d’elle mais aussi son technopole qui a abrité, fin janvier, des entreprises industrielles de haut niveau. De très haut niveau. Chargée de recherche chez LeaderIA, je déambule avec curiosité et […]
Cosmetagora: Salon d’exception
L’équipe LeaderIA s’est rendue sur le salon Cosmetagora, porte de Champerret en ce mois de janvier 2016, pour bien commencer l’année. Nous sommes en effet désireux de rencontrer nos clients et potentiels candidats au plus près de leur activité pour mieux les comprendre et continuer à tisser du lien. Anne, une exposante issue […]
LeaderIA vous tient au courant des avancées et des réussites de son système de Management de la Qualité
Compte-rendu concernant notre audit annuel certification ISO 9001 par l’AFNOR. LeaderIA, est le premier et unique Conseil en Recrutement et Ressources Humaines spécialisé dans l’Agroalimentaire, les Produits de la Consommation, les Sciences du Vivant et les Industries à être certifié ISO 9001. La certification ISO 9001 N° 2012/42773.4, que nous avons obtenue en janvier 2012, a été reconduite avec succès […]
Comment recruter par annonce à l’ère du digital ?
Contexte Dans un environnement où les pénuries de talents sont devenues monnaie courante et où les processus de recrutement sont de plus en plus longs et complexes, il est impératif de s’adapter si on souhaite recruter par annonce par le canal digital. Le simple fait de publier des annonces sur des plateformes de masse […]
Cadres et pratiques de mobilité
Contexte de la mobilité des cadres Malgré un contexte économique qui peine à redémarrer et une crainte de l’instabilité professionnelle, 28 % des cadres du secteur privé ont eu recours à une pratique de mobilité professionnelle et/ou géographiques au cours de l’année 2014 : ils sont 10 % à avoir pris un nouveau poste au […]
Le SIRH, la Big Data, une révolution ?
Qu’est ce que le SIRH ? Un SIRH est, d’après le JDN, un « ensemble de briques logicielles permettant d’automatiser un certain nombre de tâches liées à la Gestion des Ressources Humaines et d’en assurer un suivi. » Ce SIRH vient donc à l’aide du service RH. Il peut, par exemple, calculer le nombre […]
Nouvelle ère RH : faut-il rebaptiser les ressources humaines ?
À l’instar de Laurence Vanhée, auteur de Happy RH, qui, en 2009, alors qu’elle est DRH de la Sécurité Sociale belge, opte pour le titre de Chief Happiness Officer (directrice du bonheur), de nombreux DRH suivent aujourd’hui le mouvement, et la fonction de C.H.O fleurit sur les profils LinkedIn. C’est le signe de l’importance grandissante […]
LeaderIA vous tient au courant des avancées et des réussites de son système de Management de la Qualité.
Compte rendu de notre seconde accréditation ISO 9001 par l’AFNOR. LeaderIA, est le premier et unique Conseil en Recrutement et Ressources Humaines spécialisé dans l’Agroalimentaire, les Produits de la Consommation, les Sciences du Vivant et les Industries à être certifié ISO 9001. La certification ISO 9001 N° 2012/42773.4, que nous avons obtenue en janvier 2012, a été reconduite avec succès […]
