Nos publications

Une entreprise fabriquant des produits végétaux et maitrisant l’intégralité de la filière (agriculture intégrée) de la récolte à la transformation, propose des métiers diversifiés allant de l’agriculture à la commercialisation en passant par l’industrie. En rattachement au Directeur général et membre du comité de direction, le directeur agricole gère en toute autonomie l’activité agricole du […]

Quelques chiffres Las, les derniers chiffres publiés par la DARES sur l’emploi des Femmes Seniors en France alarment fortement : les femmes âgées de 55 à 64 ans, ne sont que 50,9 % à être en emploi. Et bien sûr, le sexisme ne s’arrêtant malheureusement pas là où commence l’âgisme (sic). Les difficultés face à l’emploi arrivent plus […]

Le mot tension est maintenant un mot tendance : tensions sur les matières premières, sur l’énergie, sur les achats et surtout sur le recrutement. Mais derrière ces tensions, se trouvent des solutions, qui nous permettent, en tant qu’entreprises, d’innover, de sortir de notre zone de confort, de nous challenger.   Quelles actions avez-vous mises en place afin de […]

Nous avons interrogé Emilie Gauvry, chargée de recherche en sécurité microbiologique, qui est revenue dans son secteur d’origine après une période de reconversion professionelle de 2 ans. Pourquoi avez-vous choisi de changer de voie ? Suite à mon doctorat et mes contrats en CDD en microbiologie (secteur d’origine), aucune opportunité ne s’est présentée à moi suite à […]

Pour recruter dans un monde toujours plus mobile, plus concurrentiel, plus technologique, les entreprises ont plus que jamais besoin d’innover pour s’adapter. Dans ces conditions, la pensée critique, la capacité à franchir les lignes sont des compétences clés.   L’entreprise découvre que les collaborateurs au profil différent, jugés « impertinents », capables de penser en dehors des cadres, sont précieux pour […]

Comment aborder le sujet de son ancien entreprise lors d’un entretien de recrutement ? La question est difficile ! Vous avez de nombreuses raisons de vouloir quitter votre entreprise, votre patron, votre équipe. Est-il pour autant nécessaire et pertinent d’en déclamer la liste exhaustive en entretien ? Si votre but est de captiver, convaincre et […]

Leaderia est dans le Palmarès 2023 Les Echos Pour la 3ème année consécutive, Leaderia est classé 5* dans le Palmarès 2023 Les Echos parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement dans les catégories Executive et Spécialistes.   Ce palmarès est organisé en partenariat avec la société Statistica et regroupe les avis de 7 000 personnes à la fois […]

Le phénomène des salariés boomerang, les personnes qui quittent leur entreprise pour y revenir plus tard, est longtemps resté tabou en France. Il suscite aujourd’hui l’intérêt des employeurs qui y voient des effets positifs dans un contexte de tension sur le recrutement, notamment les secteurs agricole, agroalimentaire et dans l’hôtellerie-restauration. 70% des managers déclarent en effet étudier positivement le […]

Le CV, cet outil encore indispensable à tous les professionnels. En tant que véritable carte d’identité professionnelle, il n’est pas toujours si simple à rédiger et mettre en forme. Au-delà des effets de mode et des tendances comme le CV vidéo, des CV ultra colorés ou des barres de compétences, le CV se doit de […]