Nos publications

L’empathie a-t-elle une place dans le monde des RH ?   De nos jours, nombreux sont les Directeurs des Ressources Humaines qui adoptent cette attitude lors de leurs sessions de recrutement ou d’une gestion managériale. L’empathie implique de se mettre à la place de l’autre pour anticiper ou comprendre ses réactions, ses émotions, ses souhaits […]

L’apprentissage à son arrivée il y a quelques années avait fait un « boom »dans le monde de l’entreprise. Précédemment, ce type de professionnalisation était réservé à des formations professionnelles artisanales.   Aujourd’hui les Grandes écoles de Commerce et d’Ingénieurs proposent des formations de ce type. L’apprentissage consiste à préparer un diplôme dans le cadre […]

Les recruteurs, pour affiner leurs recommandations lors de la phase de sélection, utilisent de plus en plus les tests psychométriques. Ils apportent une aide considérable lors du recrutement en fournissant des informations objectives sur des aspects souvent difficiles à évaluer par d’autres moyens. Ces tests d’évaluation s’utilisent en grande partie dans les entreprises qui désirent […]

Le cadre de travail est un facteur de bien-être dans une entreprise. Effectivement l’environnement de travail des salariés favorise la productivité dans une organisation mais à certaines conditions :   Le personnel doit se sentir écouter : La communication entre les membres de l’eco-système passe par l’organisation de débat avec le personnel pour évoquer la situation, […]

Aujourd’hui nous assistons à la « Digitale Native Education ». En effet le taux de connexion par tranche d’âge a considérablement augmenté. Le numérique connaît un essor de fréquentation. Il faut donc s’adapter stratégiquement à cette évolution. La communication digitale devient un des piliers du recrutement des entreprises agroalimentaires et de l’hôtellerie-restauration.   Pour bien […]

Leaderia, pionnier dans son domaine, est le premier et unique cabinet de recrutement spécialiste de l’agroalimentaire, de l’agriculture et de l’hôtellerie-restauration à disposer d’un management de la qualité. Leaderia est certifié ISO 9001, une distinction que nous avons obtenue en janvier 2012 et 2013. En 2014, nous avons réussi à la maintenir avec succès.   […]

Une nouvelle culture du management qui améliore la relation entre les équipes et les SI   Une « entreprise 2.0 » implique des changements organisationnels et opérationnels majeurs. Elle encourage l’intelligence collective. Ainsi, les collaborateurs ne sont plus de simples consommateurs d’informations, mais deviennent également des contributeurs. Les Réseaux Sociaux d’Entreprise sont la solution interactive au manque de […]

Mazar et WoMen’Up ont mené une étude internationale auprès de 750 hommes de 60 nationalités différentes afin de comprendre le regard des hommes de la génération Y sur les relations homme/femme et l’emploi des femmes dans le monde.   Les chiffres de l’emploi des femmes   Quelques chiffres clés nous éclairent sur la façon dont […]

Elément moteur de l’économie française et premier dans le recrutement des ingénieurs, l’industrie peine encore en France à recruter certains profils. Marqué par la crise de ces dernières années, l’industrie n’attire plus. L’industrie est dite morte. Cependant, les ingénieurs n’ont ainsi jamais été autant sollicités. (Notamment sur les zones industrielles historiques Françaises comme la région Rhône-Alpes, l’Ile-de-France […]