Nos publications
Comment recruter par annonce à l’ère du digital ?
Contexte Dans un environnement où les pénuries de talents sont devenues monnaie courante et où les processus de recrutement sont de plus en plus longs et complexes, il est impératif de s’adapter si on souhaite recruter par annonce par le canal digital. Le simple fait de publier des annonces sur des plateformes de masse […]
Cadres et pratiques de mobilité
Contexte de la mobilité des cadres Malgré un contexte économique qui peine à redémarrer et une crainte de l’instabilité professionnelle, 28 % des cadres du secteur privé ont eu recours à une pratique de mobilité professionnelle et/ou géographiques au cours de l’année 2014 : ils sont 10 % à avoir pris un nouveau poste au […]
Le SIRH, la Big Data, une révolution ?
Qu’est ce que le SIRH ? Un SIRH est, d’après le JDN, un « ensemble de briques logicielles permettant d’automatiser un certain nombre de tâches liées à la Gestion des Ressources Humaines et d’en assurer un suivi. » Ce SIRH vient donc à l’aide du service RH. Il peut, par exemple, calculer le nombre […]
Nouvelle ère RH : faut-il rebaptiser les ressources humaines ?
À l’instar de Laurence Vanhée, auteur de Happy RH, qui, en 2009, alors qu’elle est DRH de la Sécurité Sociale belge, opte pour le titre de Chief Happiness Officer (directrice du bonheur), de nombreux DRH suivent aujourd’hui le mouvement, et la fonction de C.H.O fleurit sur les profils LinkedIn. C’est le signe de l’importance grandissante […]
LeaderIA vous tient au courant des avancées et des réussites de son système de Management de la Qualité.
Compte rendu de notre seconde accréditation ISO 9001 par l’AFNOR. LeaderIA, est le premier et unique Conseil en Recrutement et Ressources Humaines spécialisé dans l’Agroalimentaire, les Produits de la Consommation, les Sciences du Vivant et les Industries à être certifié ISO 9001. La certification ISO 9001 N° 2012/42773.4, que nous avons obtenue en janvier 2012, a été reconduite avec succès […]
Comment faire du sourcing efficace et responsable une solution au manque de candidatures ?
Une nouvelle méthode révolutionne le monde du recrutement depuis quelques années. Il s’agit du sourcing de candidats qui consiste à chercher, trier et analyser des profils pour des postes définis, en peu de temps et par tous les moyens mis à disposition du « sourceur » : les sites d’entreprises, les réseaux sociaux, etc. En effet, Internet […]
Les enjeux des produits écologiques et bios en France et le parallèle avec la qualité dans le recrutement
Les enjeux du bio L’apparition des produits écologiques et bios de qualité a permis de faire naître une prise de conscience écologique en France. En effet, celle-ci progresse et se démocratise dans le pays avec l’émergence de nouveaux produits certifiés écologiques. L’innovation durable (utilisation des ressources renouvelables avec une biodégradabilité élevée et rapide, […]
Comment être une entreprise responsable ?
Comment définir une entreprise responsable ? Comment savoir si vous postulez dans ce type d’entreprise ou si vous êtes une entreprise responsable ? L’embauche responsable L’analyse des données apporte des éléments intéressants pour la prise de décision définitive lors de l’embauche parce qu’elle fournit des éléments objectifs. La période d’essai est essentielle. En effet, […]
Le secteur agroalimentaire en Europe
Etat des lieux de l’agroalimentaire en Europe L’agroalimentaire en Europe est le second secteur d’activité en termes de chiffre d’affaire (près de 1000 milliards d’euros). Le secteur compte près de 300 000 entreprises, dont plus de 90% de PME et emploie 4,2 millions de salariés, soit 14% de l’emploi industriel européen. Les entreprises agroalimentaires […]
