Nos publications
Comment identifier les bons candidats pour satisfaire vos opérationnels ?
Comment identifier les bons candidats pour satisfaire les opérationnels et les managers ? Dans l’hôtellerie restauration : une tension pour identifier les bons candidats Les enjeux du secteur de l’hôtellerie-restauration, qui représente près d’un million de personnes, sont de taille : le numérique qui transforme l’expérience client, le développement durable, les offres d’hébergement […]
L’entretien en visioconférence
Période oblige, nous avons choisi de revoir avec vous les éléments clés pour réussir un entretien en visioconférence. Faites un test de votre connexion Internet et Skype au préalable pour éviter toute mauvaise surprise le jour J. Préparez et soignez votre environnement : choisissez un endroit calme et isolé, bien éclairé, en évitant les contre-jour. Prévenez […]
Apprendre le recrutement
LeaderIA, acteur incontournable depuis presque 15 ans du recrutement, du talent management et de l’outplacement dans les filières de l’alimentaire, de l’hôtellerie – restauration et autres secteurs connexes vous propose son offre de formation en recrutement pour apprendre le recrutement. Une nouvelle offre de formation en recrutement Sur un marché où les erreurs de […]
L’optimisme de combat
Nicolas Bureau : Dirigeant de l’organisme de formation et de coaching « Motivalance, Booster de Motivation et de Performance » Nicolas intervient auprès de Dirigeants, Manageurs, Equipe, Organisation et Particuliers pour faire PROGRESSSER les HOMMES et leurs PROJETS. “Ce ne sont pas les événements de leur vie qui troublent les humains, mais les idées qu’ils s’en […]
Au chômage partiel réalisez vite un bilan de compétences pour rebondir dès la reprise !
OPCO / FNE FORMATION / PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES / DISPOSITIF CONFINEMENT – FORMEZ & DEVELOPPEZ VOS EQUIPES POUR LA SUITE LeaderIA Acteur incontournable depuis presque 15 ans du recrutement, du talent management et de l’outplacement vous propose son bilan de compétences. Objectifs du bilan de compétences : – Mieux connaître ses aptitudes et […]
Notre offre d’évaluation et d’assessment sur-mesure
Ce monde lancé comme un bolide dans une course folle s’est arrêté net, celui-ci laisse place à plus d’incertitudes et moins de lisibilité sur l’avenir. Il nous faut donc reconsidérer le futur, se montrer plus agile et créatif, travailler ensemble et développer une vision porteuse de sens. Il vous faudra peut-être repenser vos organisations et […]
Le contrôle de références employeur
Lorsque le moment du contrôle de références employeur approche dans un processus de recrutement, choisir les bonnes personnes de contact peut faire la différence dans l’évaluation de votre candidature. Voici quelques conseils pratiques pour sélectionner judicieusement vos références professionnelles : Favorisez la récence et la pertinence Optez pour des contacts avec lesquels vous avez […]
Le contrôle de références
Lorsque le moment du contrôle de références approche dans un processus de recrutement, choisir les bonnes personnes de contact peut faire la différence dans l’évaluation de votre candidature. Voici quelques conseils pratiques pour sélectionner judicieusement vos références professionnelles : Favorisez la récence et la pertinence Optez pour des contacts avec lesquels vous avez travaillé […]
100 % des consultants associés pour votre développement et nos nouveautés 2020 : nouveau site internet et charte graphique…
2019, année charnière des 10 ans de LeaderIA qui nous a permis de nous inscrire encore plus dans la durée. Voilà ce que nous célébrons entre autres en 2020 au sein de LeaderIA : 100 % des consultants sont devenus associés avec l’arrivée d’Anne-Marie LEFEVRE qui a rejoint le binôme en place au 1er février 2020 […]