Nos publications
Leaderia : vers un réseau européen
Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises françaises se développent à l’étranger, notamment en Europe. Leaderia déploie son activité et son réseau européen et à l’international grâce à son rapprochement avec deux cabinets européens spécialisés dans nos secteurs d’activités. Pourquoi développer un réseau européen ? Nous accompagnons nos clients dans leur développement géographique. Cette […]
Le Recrutement Responsable
Quels sont les bénéfices du recrutement responsable ? Le recrutement responsable est bénéfique pour le candidat qui sera apprécié à sa juste valeur selon ses diplômes, ses compétences et sa motivation, uniquement. En contrepartie, celui-ci doit faire preuve de sincérité et d’honnêteté vis à vis de l’entreprise et du recruteur. Pour l’entreprise, le recrutement […]
Compte rendu de notre onzième édition du LeaderIA Network & Business Club. Restitution de l’intervention de Monsieur Rémy FEVRIER. Maitre de conférences au CNAM et ancien lieutenant-colonel de Gendarmerie.
Comment protéger ses données personnelles et financières numériques ? Comment sensibiliser les membres de son entreprise ? Voici les réponses rapportées de la conférencier de Rémy Février du 13 Février 2014 au Café Fauchon. Réalité des risques numériques pour protéger ses données La E-réputation : Déstabilisation d’entreprise Histoire vraie : le lait pour […]
Le marché des cadres en Europe
Le marché des cadres représente environ 19% des salariés en Europe. Ce chiffre est en augmentation depuis plusieurs années. Néanmoins, il existe de fortes disparités parmis les pays européens : si la proportion de cadres est de plus de 27% en Belgique, en Irlande, en Lituanie ou au Royaume Uni, elle ne dépasse pas 12% […]
Leaderia, membre du Syntec Conseil en Recrutement depuis Aout 2014 !
Le Syntec Conseil en recrutement constitue la seule structure de la Fonction et rassemble près de 140 cabinets de recrutement. Le Syntec représente pour Leaderia: un label de qualité et de professionnalisme la sureté respect des règles de déontologie l’échange de bonnes pratiques la possibilité d’assurer la promotion de la profession « Recrutement ». Leaderia […]
Le climat social en entreprise
Le climat social dans une entreprise est un élément clé qui influe directement sur sa performance. Un climat social sain favorise la productivité et le bien-être des employés. Les directeurs doivent être capables de détecter les signaux de tension parmi leurs salariés afin de prendre des décisions appropriées pour apaiser les situations et prévenir d’éventuels […]
Recrutement : l’impact des réseaux sociaux
Les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn et Viadeo ont révolutionné la façon dont les entreprises recrutent aujourd’hui. En offrant aux membres inscrits la possibilité de créer et d’entretenir un réseau professionnel en ligne, ces plateformes ont considérablement simplifié le processus de recrutement. Les recruteurs peuvent désormais accéder aux profils détaillés des candidats, explorer leur […]
Quel est l’intérêt de confier une mission de Recrutement – Chasse à un Conseil en Recrutement certifié ISO 9001 ?
La norme ISO 9001 en recrutement ISO 90001 pour le recrutement certifie que le cabinet choisi est en mesure de livrer systématiquement un service de qualité conforme à la réglementation en vigueur. L’amélioration continue d’un point de vue client est un moyen de définir des objectifs concrets à tous les niveaux pour répondre à […]
Leaders’ IdeAs – Entreprise & Réflexion en date du 21 mai 2014, table ronde en présence de Messieurs Sean Luzi et Joël Luzi.
« Comment un DG peut-il mobiliser ses ressources émotionnelles pour faire réussir son comité de Direction ? ». – Les organisateurs: Louis-Simon FAURE, Dirigeant et fondateur de LeaderIA-> louis-simon.faure@travail.site Justine RAOULT, Chargée Marketing –- Les conférenciers Sean LUZI, sean@emosapiens.com Joël LUZI, j.luzi@intelligence-emotionnelle.fr Sean Luzi est conférencier sur le thème de l’esprit entrepreneurial et […]
