Nos publications

Identifier les bons candidats
17/05/2020

Comment identifier les bons candidats pour satisfaire vos opérationnels ?

Comment identifier les bons candidats pour satisfaire les opérationnels et les managers ?   Dans l’hôtellerie restauration : une tension pour identifier les bons candidats   Les enjeux du secteur de l’hôtellerie-restauration, qui représente près d’un million de personnes, sont de taille : le numérique qui transforme l’expérience client, le développement durable, les offres d’hébergement […]

L’entretien en visioconférence
17/05/2020

L’entretien en visioconférence

Période oblige, nous avons choisi de revoir avec vous les éléments clés pour réussir un entretien en visioconférence. Faites un test de votre connexion Internet et Skype au préalable pour éviter toute mauvaise surprise le jour J. Préparez et soignez votre environnement : choisissez un endroit calme et isolé, bien éclairé, en évitant les contre-jour. Prévenez […]

Apprendre le recrutement
17/04/2020

Apprendre le recrutement

LeaderIA, acteur incontournable depuis presque 15 ans du recrutement, du talent management et de l’outplacement dans les filières de l’alimentaire, de l’hôtellerie – restauration et autres secteurs connexes vous propose son offre de formation en recrutement pour apprendre le recrutement.   Une nouvelle offre de formation en recrutement Sur un marché où les erreurs de […]

réalisation de bilan de compétence
17/04/2020

L’optimisme de combat

Nicolas Bureau : Dirigeant de l’organisme de formation et de coaching « Motivalance, Booster de Motivation et de Performance » Nicolas intervient auprès de Dirigeants, Manageurs, Equipe, Organisation et Particuliers pour faire PROGRESSSER les HOMMES et leurs PROJETS. “Ce ne sont pas les événements de leur vie qui troublent les humains, mais les idées qu’ils s’en […]

bilan de compétences
17/04/2020

Au chômage partiel réalisez vite un bilan de compétences pour rebondir dès la reprise !

OPCO / FNE FORMATION / PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES / DISPOSITIF CONFINEMENT – FORMEZ & DEVELOPPEZ VOS EQUIPES POUR LA SUITE LeaderIA Acteur incontournable depuis presque 15 ans du recrutement, du talent management et de l’outplacement vous propose son bilan de compétences. Objectifs du bilan de compétences : – Mieux connaître ses aptitudes et […]

assessment
17/03/2020

Notre offre d’évaluation et d’assessment sur-mesure

Ce monde lancé comme un bolide dans une course folle s’est arrêté net, celui-ci laisse place à plus d’incertitudes et moins de lisibilité sur l’avenir. Il nous faut donc reconsidérer le futur, se montrer plus agile et créatif, travailler ensemble et développer une vision porteuse de sens. Il vous faudra peut-être repenser vos organisations et […]

Le contrôle de référence
17/03/2020

Le contrôle de références employeur

Lorsque le moment du contrôle de références employeur approche dans un processus de recrutement, choisir les bonnes personnes de contact peut faire la différence dans l’évaluation de votre candidature. Voici quelques conseils pratiques pour sélectionner judicieusement vos références professionnelles :   Favorisez la récence et la pertinence Optez pour des contacts avec lesquels vous avez […]

Le contrôle de référence
17/03/2020

Le contrôle de références 

Lorsque le moment du contrôle de références approche dans un processus de recrutement, choisir les bonnes personnes de contact peut faire la différence dans l’évaluation de votre candidature. Voici quelques conseils pratiques pour sélectionner judicieusement vos références professionnelles :   Favorisez la récence et la pertinence Optez pour des contacts avec lesquels vous avez travaillé […]

100 % des consultants associés pour votre développement et nos nouveautés 2020 : nouveau site internet et charte graphique…
17/03/2020

100 % des consultants associés pour votre développement et nos nouveautés 2020 : nouveau site internet et charte graphique…

2019, année charnière des 10 ans de LeaderIA qui nous a permis de nous inscrire encore plus dans la durée. Voilà ce que nous célébrons entre autres en 2020 au sein de LeaderIA : 100 % des consultants sont devenus associés avec l’arrivée d’Anne-Marie LEFEVRE qui a rejoint le binôme en place au 1er février 2020 […]