Nos publications
Comment préserver l’emploi des séniors dans votre entreprise
La France constitue l’un des pays de l’union européenne les plus en retard en termes d’emploi des séniors. Malgré un système de retraite qui exige que nous travaillions de plus en plus longtemps, les plus de 55 ans sont aujourd’hui en difficulté face à un marché du travail toujours plus spécialisé et toujours plus compétitif. Pourtant, […]
Recherche d’emploi : « il n’y a pas d’offres », vraiment ?
Beaucoup dans notre réseau de candidats en recherche d’emploi en ce moment nous font part de leur inquiétude liée à une baisse du nombre d’offres d’emploi publiées. Rassurez-vous, ce n’est pas pour autant que les entreprises n’embauchent pas. Il arrive souvent que des entreprises recrutent sans publier d’offre. Mais alors comment accéder à ce vivier […]
Table ronde sur le recrutement agricole
« Une agriculture intelligente grâce aux nouvelles technologies, un modèle pour les autres secteurs ? » Présents : Leaderia : Philippe CARASTAMATIS (Consultant Senior – Responsable du pôle agricole) Louis-Simon FAURE (Fondateur et Consultant Associé) Facilitateurs : Philippe GIRARD (JCB France – Directeur Général) Jérôme MONTEIL (FNCUMA – Directeur Général) Invités : Alexander ABE (JUNGHEINRICH […]
Table ronde « Une agriculture intelligente grâce aux nouvelles technologies, un modèle pour les autres secteurs ? »
Présents : Leaderia : Philippe CARASTAMATIS (Consultant Senior – Responsable du pôle agricole) Louis-Simon FAURE (Fondateur et Consultant Associé) Facilitateurs : Philippe GIRARD (JCB France – Directeur Général) Jérôme MONTEIL (FNCUMA – Directeur Général) Invités : Alexander ABE (JUNGHEINRICH – Vice-Président NW Europe & AME) Michel BOTELLA (JOHN DEERE – Directeur Développement Réseau) Nicolas CAPOEN […]
Allier talents et performance « de la terre à la table », aussi en transition !
Article publié dans Le Figaro, déc 2021, Laurence Frenkiel notre Responsable Management de Transition met son pôle en lumière ! Leaderia est depuis douze ans un des spécialistes incontournables de l’emploi qualifié sur les filières agricoles, agroalimentaires et hôtellerie-restauration. Sa récente offre de management de transition permet de répondre aux besoins temporaires de secteurs […]
Pourquoi la maîtrise de l’anglais est-elle un atout clé pour décrocher un poste cadre ?
Combien de fois entendons-nous de la part de nos clients que la compétence de l’Anglais est un requis fondamental, quel que soit le niveau de poste ? Au moins 2 offres de postes cadres sur 5 sont concernés : des clients internationaux à apprivoiser, des audits fournisseurs basés en dehors de nos frontières à réaliser, […]
La maîtrise des langues étrangères, une compétence incontournable dans un process de recrutement
Combien de fois entendons-nous de la part de nos clients que la compétence de l’anglais est un requis fondamental, quel que soit le niveau de poste ? Au moins 2 offres de postes cadres sur 5 sont concernés : des clients internationaux à apprivoiser, des audits fournisseurs basés en dehors de nos frontières à réaliser, […]
Des chargés de recherche performants pour mener vos recrutements !
Etre au plus près des besoins de nos clients et pouvoir répondre à leurs exigences de manière pertinente et efficace, c’est bien ce qui nous anime au quotidien ! Pour ce faire, nous disposons d’une équipe multigénérationnelle de 6 chargés de recherche ayant des expériences et des parcours divers. A ce jour, la moyenne de […]
Leaderia, ce sont des valeurs fortes qui passent par des actions réelles
Avec cette crise sans précédant qui apporte de la précarité chez les plus fragiles, Anne-Marie Lefèvre a souhaité s’engager de manière concrète dans un projet solidaire. C’est ainsi que sur sa commune, elle a intégré l’équipe organisatrice de l’action « Hiver Solidaire » qui vient d’être lancée. De quoi s’agit-il ? Cette opération consiste à accueillir des personnes […]
