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Comment préparer un entretien d’embauche ?
Qu’attendez-vous de votre Manager ? La question à préparer en amont de vos entretiens Préparer un entretien d’embauche implique de se préparer à répondre aux questions des recruteurs. Cela signifie aussi d’anticiper les questions que vous pourriez vous poser. Parmi les questions incontournables, « quelles sont vos attentes pour votre manager ? ». Cette question est cruciale […]
Qu’attendez-vous de votre Manager ? La question à préparer en amont de vos entretiens
Préparer un entretien d’embauche implique de se préparer à répondre aux questions des recruteurs. Cela signifie aussi d’anticiper les questions que vous pourriez vous poser. Parmi les questions incontournables, « quelles sont vos attentes pour votre manager ? ». Cette question est cruciale car elle permet aux employeurs d’évaluer votre compatibilité avec la culture d’entreprise et votre […]
Comment compenser un trou dans le CV : rassurez – valorisez !
Lorsque vous avez un trou dans le CV, que ce soit en raison du chômage, d’un congé maternité, d’un arrêt maladie prolongé ou d’une année sabbatique, il est essentiel d’aborder ces périodes avec transparence et tact. Voici quelques conseils pour traiter ces moments dans votre CV : Tout d’abord, ne succombez jamais à la tentation […]
Comment relancer sa candidature ?
Relancer sa candidature après l’envoi du CV Vous venez d’envoyer votre candidature pour le poste de vos rêves, et vous trépignez déjà d’impatience en attendant l’appel du recruteur. Les jours passent et le téléphone ne sonne pas, vous hésitez à relancer. Voici quelques clés pour relancer votre candidature de façon réussie : Pas la peine […]
Offre d’emploi : accepter ou ne pas accepter ?
Dans le processus de prise de décision après avoir reçu une offre d’emploi, il est essentiel de considérer divers aspects cruciaux pour votre future carrière professionnelle. Tout d’abord, rappelez-vous que la décision finale vous appartient exclusivement. Bien qu’il soit judicieux de solliciter des avis et des conseils de personnes de confiance, la direction que vous […]
Emploi : La négociation ne concerne pas seulement le salaire
La négociation du salaire à l’embauche est un moment crucial dans le processus de recrutement, mais il ne faut pas négliger les autres éléments du package de rémunération. En plus du salaire de base, de nombreux leviers peuvent être essentiels à prendre en considération pour constituer un package attractif et adapté à vos besoins. […]
Brenntag : vers une nouvelle aventure humaine
Nous mettons ce mois-ci à l’honneur notre client Brenntag, un des leaders mondiaux de la distribution de produits chimiques. D’origine allemande, le groupe se déploie aujourd’hui dans 74 pays, dont la France et ses 22 sites. Sandrine Perrot, responsable Ressources humaines et nouvelle recrue de Brenntag ainsi que Stéphane Ravon, Directeur de la BU Food, […]
Le suivi d’intégration : être consultant ou ne pas l’être ?
Après des recherches acharnées, le candidat idéal a trouvé sa place et vient de signer la promesse d’embauche. Le premier réflexe du consultant pourrait être de considérer le dossier comme clôturé, de le ranger dans un tiroir et de l’oublier. Grave erreur ! C’est en effet là que tout commence. Le suivi d’ intégration par […]
Regards croisés client – candidat dans le cadre d’un recrutement
Nous sommes intervenus dans le cadre du recrutement d’un.e responsable de la restauration pour le lancement d’un nouveau concept sur le Campus de la Business School HEC à Jouy-en-Josas. Nous avons donc demandé à Cécile Arlic et Rebecca Siena de nous exposer leur expérience respective lors de ce recrutement. Dans un 1er temps, nous […]
