Publication
17/05/2020

L’entretien en visioconférence

Période oblige, nous avons choisi de revoir avec vous les éléments clés pour réussir un entretien en visioconférence.

Faites un test de votre connexion Internet et Skype au préalable pour éviter toute mauvaise surprise le jour J.

  • Préparez et soignez votre environnement : choisissez un endroit calme et isolé, bien éclairé, en évitant les contre-jour. Prévenez votre entourage afin d’éviter d’être dérangé.
  • Vérifiez votre connexion Wifi et Skype (ou autre outil) : faites un test au préalable et envoyez une demande de connexion à votre interlocuteur avant le rendez-vous
  • Maîtrisez votre posture. Vous êtes chez vous, à l’aise dans votre espace, ce qui favorise un certain relâchement. Si cela a du bon, n’oubliez pas de rester professionnel : tenez- vous droit, regardez devant vous, etc.
  • Soignez votre expression corporelle : le recruteur a l’habitude d’observer le non verbal. Il y sera d’autant plus attentif que son champ d’observation est réduit.
  • Placez-vous dans un endroit neutre, calme et isolé.
  • Réglez la caméra pour être le plus visible possible.
  • Vous avez beau être derrière votre PC, le non-verbal est aussi important que lors d’un entretien physique et le recruteur y sera d’autant plus attentif qu’il est gêné par la barrière de l’écran !
  • Le costume en haut / maillot de bain en bas est une belle légende, mais votre posture professionnelle risque fort d’en prendre un coup, surtout si vous devez vous lever ou si vous avez oublié le miroir placé juste derrière vous…

N’oubliez pas, un entretien, même en visioconférence,  est avant tout une rencontre. L’écran est à la fois un outil qui nous permet de rester connectés et, dans cette situation, une barrière : il faut donc être d’autant plus attentif à votre comportement, à l’image que vous renvoyez et au lien que vous établissez.

L’entretien en visioconférence

« Je souhaite souligner par ce témoignage la qualité de l’accompagnement de Leaderia, illustré pour commencer par le temps […] »

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