Nos publications

liste cabinets management de transition
17/10/2025

Managers de transition et fonds de retournement : la combinaison gagnante en contexte de crise

Quand une entreprise traverse une crise, il ne s’agit plus d’optimiser à la marge. Il faut comprendre l’ampleur du blocage… et parfois remettre en cause la gouvernance elle-même.   🤝 Et c’est souvent là que le manager de transition devient un atout décisif pour les fonds de retournement : indépendant, opérationnel, sans agenda caché. Il […]

agence de recrutement en hotellerie restauration​
17/10/2025

Voyages d’affaires : la reprise s’installe, les modèles changent

Porté par la reprise économique et le besoin de renouer avec les échanges directs, le voyage d’affaires dépasse enfin son niveau d’avant-Covid. Mais derrière la croissance, le secteur se redessine en profondeur. Pressions sur les coûts, montée en puissance de l’IA et exigences de durabilité : les entreprises du travel management doivent se réinventer pour […]

agence de recrutement agroalimentaire
17/10/2025

Salaires dans l’agroalimentaire : les cadres français mieux rémunérés, un coût de l’emploi plus lourd

News Tank Agro analyse la 4e édition de notre étude internationale menée avec l’IFR-A / International Food Recruitment Alliance. Des postes de direction aux postes opérationnels, des postes administratifs et financiers aux postes commerciaux : découvrez les métiers où la France se place en tête et ceux où elle est plus éloignée des premières places. Découvrez l’étude : […]

giverny de l’alimentation à la maison de la chimie
11/10/2025

🌱 Vers une alimentation plus juste et durable

Chez Leaderia, nous partageons la conviction qu’un système alimentaire plus équitable et durable est non seulement possible, mais indispensable. À ce titre, nous relayons le post d’Aurélien Vétauld suite au Giverny de l’Alimentation, un événement qui interroge en profondeur les leviers de transformation de notre modèle alimentaire.       📍 Giverny de l’Alimentation : […]

iftm
03/10/2025

✨ Tourisme : l’heure des grandes transformations

Le monde du tourisme connaît une profonde mutation  et Leaderia était présent à l’IFTM Top Resa pour capter les signaux forts qui redessinent dès aujourd’hui l’avenir de la filière.     Le secteur MICE en pleine renaissance Le segment MICE (Meetings, Incentives, Conferencing, Exhibitions) vit une véritable reconquête du présentiel. L’envie de se retrouver, d’échanger […]

congrès de la coopération maritime
01/10/2025

Les grands défis de l’économie maritime : une transformation avant tout humaine

L’économie maritime française fait face à de grands défis : attractivité des métiers, formation, innovation et décarbonation. Mais derrière ces enjeux techniques et économiques, c’est avant tout l’humain qui en constitue le moteur.     Attirer et fidéliser les talents : un levier clé Attirer, faire évoluer et fidéliser les talents est aujourd’hui une condition […]

Recrutement dans la restauration
30/09/2025

La restauration fait face à une équation sociale sans précédent

La grande démission continue de bousculer les modèles RH dans une filière où le rapport de force penche de plus en plus en faveur des salariés.     Dans Les Echos, Anne-Marie LEFEVRE 🎯, directrice du pôle Hôtellerie-Restauration de Leaderia a répondu à Emmanuel Guimard et analyse les causes de cette volatilité et les leviers […]

recrutement agroalimentaire salaire
24/09/2025

Agroalimentaire : combien gagnent vraiment les cadres en Europe ?

« Ça paye bien, l’agroalimentaire ? En tout cas, chez les cadres et autres dirigeants des entreprises, plutôt, mais pas partout pareil. »     Dans LSA, Charlotte Barriquand se penche sur la 4e édition de notre étude internationale, menée avec l’ IFR-A / International Food Recruitment Alliance.     Rémunérations, bonus, vacances, avantages sociaux […]

équipe leaderia
23/09/2025

10 ans déjà !

Cela fait dix ans que j’ai rejoint Leaderia.   Dix années qui m’ont façonnée comme professionnelle, mais qui m’ont aussi accompagnée dans ma vie personnelle (deux congés mat’, mine de rien !). Rester une décennie dans la même entreprise n’est pas anodin : cela veut dire grandir avec elle, endosser davantage de responsabilités, devenir à […]

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