Leaderia une nouvelle fois distingué aux Globes du Management de Transition

Une nouvelle reconnaissance de l’expertise de Leaderia dans ses métiers du recrutement : le Globe du Management de Transition 2025 dans la catégorie « Mission Direction industrielle ». Ce trophée, remis à Laurence Frenkiel, directrice du pôle Management de transition, vient reconnaître une conviction que Leaderia porte depuis l’origine : dans l’industrie agroalimentaire, la réussite des transformations passe souvent par des dirigeants capables d’agir vite, avec méthode et sens du terrain. 

Organisés par Décideurs RH et Décideurs Magazine (Groupe Ficade), les Globes du Management de Transition distinguent chaque année les entreprises les plus reconnues du secteur. Cette troisième édition repose sur une enquête de grande ampleur menée auprès des clients des cabinets, avec 1 800 décideurs en entreprises (DRH, DAF, PDG, directions industrielles…) appelés à évaluer les partenaires qu’ils sollicitent et l’efficacité des missions confiées. 

Les répondants se prononcent selon des critères précis, au plus près des réalités de terrain : 

• Réactivité du cabinet de management de transition 

• Qualité des managers proposés 

• Compréhension des besoins de l’entreprise 

• Transparence et rigueur des process 

• Qualité du suivi de la mission 

Cette méthodologie donne à la récompense une valeur particulière : elle reflète l’expérience vécue par les entreprises et l’impact observé sur leurs projets. 

Une reconnaissance issue du marché

Cette distinction souligne à nouveau le cœur d’expertise de Leaderia : l’industrie agroalimentaire. Un environnement où les enjeux industriels — continuité d’activité, performance opérationnelle, maîtrise des coûts, modernisation des outils, conduite du changement — requièrent des interventions rapides, solides et immédiatement efficaces. Dans ces contextes, le management de transition prend tout son sens : sécuriser une période critique, accélérer une transformation, remettre une organisation sur ses rails, sans délai d’apprentissage. 

Notre seul cap : la satisfaction client

Le prix obtenu en 2025 s’inscrit dans une trajectoire cohérente. Leaderia avait déjà été récompensé en 2024 dans la même catégorie. Ce doublé illustre une régularité dans l’exigence et une spécialisation assumée au service des acteurs de l’agro. Il confirme aussi un principe simple : la satisfaction des clients reste le fil à plomb de chaque mission.  

Au-delà du trophée, Leaderia voit surtout dans cette reconnaissance un hommage rendu aux managers de transition qui s’engagent à ses côtés. Ces femmes et ces hommes expérimentés, passionnés par les métiers de l’agriculture et de l’agroalimentaire, choisissent d’ouvrir une seconde carrière tournée vers l’action et la transmission. Leur expertise, leur énergie et leur sens du collectif font la différence, là où l’industrie a besoin d’impact immédiat. 

Leaderia félicite les autres cabinets lauréats dans les autres catégories et remercie Décideurs RH et Décideurs Magazine pour l’organisation des Globes du Management de Transition.