Le coeur à l’ouvrage.
Plus qu’un recruteur : votre ambassadeur, dénicheur de haut potentiel. Chez Leaderia, nous sommes convaincus que le recrutement de profils hautement qualifiés, pour des secteurs aussi sensibles et humains que l’hôtellerie-restauration, l’agricole, l’agroalimentaire, la distribution … est une mission capitale
Notre plus-value
Vos enjeux sont les nôtres, une solution pour chaque besoin : Nous intervenons par approche directe pour vos recrutements de cadres et dirigeants, nos équipes peuvent également évaluer vos collaborateurs via des assessments et opérer des accompagnements managériaux professionnels au sein de vos organisations.
Leaderia, c’est un process certifié, un savoir-faire reconnu, une expertise sectorielle et des outils adaptés pour optimiser le développement de vos ressources humaines.
Processus de recrutement en 7 étapes
vos besoins
- Missions
- Culture entreprise
- Personnalité recherchée
méthodologie
- Chasse
- Chasse et annonces
téléphoniques
et préselection
un consultant
- Evaluation des compétences,
- de la personnalité, des
- aptitudes et des motivations
short-list
- Tests psychométriques : personnalité, motivations, aptitudes.
- Prises de références.
le client
- Conseils dans le choix.
- Support de négociation.
d’intégration
- Durant les premiers mois
- d’intégration du candidat
- recruté
Nos expertises
Leaderia International Search dispose d’une parfaite maîtrise de l’intégralité de la filière et de sa chaîne de valeur : Nous recrutons pour vous les meilleurs profils de cadres et dirigeants du marché « De la Terre à la Table » : machinisme agricole, agroalimentaire, distribution, PGC et hôtellerie-restauration …
Cette expertise plurielle portée par nos consultants issus de vos secteurs, fait de notre cabinet de recrutement un spécialiste, doté d’une vision globale de vos métiers et enjeux.
