octobre 2022
Mission de redressement avant cession de l’entreprise
Il est parfois nécessaire dans le cadre de la stratégie d’un groupe agricole ou agroalimentaire de se séparer d’une ou plusieurs entités qui ne s’alignent pas avec ladite stratégie, ou ne présentent pas des [...]
Comment rester soi-même tout en manageant en hybride ?
Le management en hybride, quel que soit le secteur (agricole, agroalimentaire ou hôtellerie-restauration), pose des contraintes particulières aux managers qui doivent composer avec différents modes de travail : le présentiel physique et le télétravail. [...]
Quelles sont les solutions RH pour gérer les délais grandissants de livraison de matériel agricole et leurs impacts sur les équipes ?
La pénurie de matières premières entraîne des retards de livraison mais aussi une hausse des prix sur l’ensemble de la chaîne de valeur du machinisme agricole. Aujourd’hui, les constructeurs d’agroéquipements font face à des [...]
Le management de transition pour la qualité
La qualité est un sujet transverse et important qui concerne l’ensemble des filières agroalimentaires notamment pour des raisons d’encadrement juridique, de plus en plus strict, mais aussi pour la sécurité des consommateurs. De récentes [...]
septembre 2022
Grande Démission: simple buzz ou tendance de fond ?
Depuis plusieurs mois, les médias traitent d’une nouvelle tendance : « La Grande Démission ». Mais le taux de démission actuel n’est pas si inédit (2,7%) en comparaison du taux de démission enregistré en 2007 (2,9%)*. Cette [...]
La mobilité professionnelle : accélérateur de carrière
Valoriser la mobilité professionnelle est aujourd’hui intégré dans les pratiques RH au sein du secteur des filières alimentaires (agriculture - machinisme - agroalimentaire - hôtellerie-restauration). Les entreprises y voient l’opportunité d’optimiser leurs performances en [...]
Mission de création d’une fonction Planification et ordonnancement
Une coopérative laitière de 1200 sociétaires avec 3 usines, 824 personnes et un CA de 347 millions d’euros spécialisée dans l’ultra-frais, vend des produits laitiers majoritairement à dates de péremption courtes, fabriqués à partir [...]
La résilience : moteur de développement professionnel
Depuis 2020, les fonctions commerciales et achats font face à des situations inédites. La mise en place soudaine du télétravail et les tensions sur les matières premières, l'énergie et les transports ont apporté des [...]
Comment passer d’expert à manager?
En France, 25% des recrutements externes de managers se soldent par un échec. Les principaux intéressés pointent du doigt un manque d’accompagnement de la part de leur direction (73% des cas). Devenir manager alors [...]
août 2022
Comment attirer les profils sur un marché en tension ?
Les entreprises peinent à recruter, pour 86% des personnes travaillant en RH, la pénurie de candidats est le premier facteur qui limite les embauches. Face aux candidats-rois, les entreprises se développent pour améliorer leur [...]