novembre 2022
Leaderia est dans le Palmarès 2023 Les Echos
Pour la 3ème année consécutive, Leaderia est classé 5* dans le Palmarès 2023 Les Echos parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement dans les catégories Executive et Spécialistes. Ce palmarès est organisé en partenariat [...]
Revenir dans sa précédente entreprise, une belle opportunité
Le phénomène des salariés boomerang, les personnes qui quittent leur entreprise pour y revenir plus tard, est longtemps resté tabou en France. Il suscite aujourd’hui l’intérêt des employeurs qui y voient des effets positifs [...]
Le management de transition pour optimiser la rentabilité d’un hôtel
Le management de transition pour l’hôtellerie-restauration vise à accompagner sur une durée déterminée les établissements hôteliers sur différentes problématiques, et notamment sur celle de l’optimisation de la rentabilité d’un hôtel. La situation économique actuelle [...]
R&D recruitments: the impacts and challenges in food companies
As a specialist of very specific and technical recruitments for the food industry, Leaderia and its European partners at IFR-A (International Food Recruitment Alliance) has been working a lot on R&D recruitments over the [...]
octobre 2022
Le patron aussi est en période d’essai
En 2021, 33% des salariés recherchent un nouvel emploi dans les 6 mois qui suivent la prise de poste. Sachant qu’un recrutement de cadres, qui échoue, coûte très cher. Le coût moyen est d’environ [...]
Mission de redressement avant cession de l’entreprise
Il est parfois nécessaire dans le cadre de la stratégie d’un groupe agricole ou agroalimentaire de se séparer d’une ou plusieurs entités qui ne s’alignent pas avec ladite stratégie, ou ne présentent pas des [...]
Comment rester soi-même tout en manageant en hybride ?
Le management en hybride, quel que soit le secteur (agricole, agroalimentaire ou hôtellerie-restauration), pose des contraintes particulières aux managers qui doivent composer avec différents modes de travail : le présentiel physique et le télétravail. [...]
Quelles sont les solutions RH pour gérer les délais grandissants de livraison de matériel agricole et leurs impacts sur les équipes ?
La pénurie de matières premières entraîne des retards de livraison mais aussi une hausse des prix sur l’ensemble de la chaîne de valeur du machinisme agricole. Aujourd’hui, les constructeurs d’agroéquipements font face à des [...]
Le management de transition pour la qualité
La qualité est un sujet transverse et important qui concerne l’ensemble des filières agroalimentaires notamment pour des raisons d’encadrement juridique, de plus en plus strict, mais aussi pour la sécurité des consommateurs. De récentes [...]
septembre 2022
Grande Démission: simple buzz ou tendance de fond ?
Depuis plusieurs mois, les médias traitent d’une nouvelle tendance : « La Grande Démission ». Mais le taux de démission actuel n’est pas si inédit (2,7%) en comparaison du taux de démission enregistré en 2007 (2,9%)*. Cette [...]