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Historique des Newsletters2020-05-05T11:02:20+02:00

juillet 2022

Quel profil privilégier entre un candidat « plug&play » et un candidat avec du potentiel ?

Dans l'œil du recruteur|

Les tensions dans le secteur du recrutement sont palpables, les exigences côté candidats et clients sont de plus en plus fortes. Chez LeaderIA, cabinet de recrutement pour l'agroalimentaire et l'hôtellerie-restauration, on observe des demandes [...]

juin 2022

Présentation de Guy Lannoy, Manager de transition spécialiste de la qualité dans l’agroalimentaire

Management de Transition, Non classifié(e)|

A 60 ans, Guy Lannoy  justifie d’une trentaine d’années d’expérience dans le métier, suite à l’obtention de son diplôme d’Ingénieur en agriculture, complété par diverses formations et certifications tout au long de sa carrière. [...]

Comment se déroule une mission de management de transition ? Partie 2

Management de Transition|

Déroulé et fin de la mission A partir des informations recueillies et des objectifs de l’entreprise, le manager de transition élabore un plan d’actions qui servira de roadmap durant toute la durée de son [...]

Le recrutement : pilier des évolutions de la consommation alimentaire des Français

Newsletter|

Le secteur des filières alimentaires vit une profonde évolution des modes de consommation portée par les nouvelles attentes des consommateurs férus de numérique, soucieux de leur santé et du développement durable. Le bio, les circuits courts, le besoin de transparence, la [...]

Les nouveaux enjeux organisationnels et managériaux à l’export

Dans l'œil du recruteur|

Table ronde « Les nouveaux enjeux organisationnels et managériaux à l’export » Présents : LeaderIA : Aurélien VÉTAULT (Consultant – Responsable du pôle Transformation, Distribution, Consommation) Louis-Simon FAURE (Fondateur et Consultant Associé) Facilitateur : Emmanuel GRUFFAT (Ancien [...]

Comment se déroule une mission de management de transition ? Partie 1

Management de Transition|

Avant la mission Une mission de management de transition commence avec l’expression d’un besoin par une entreprise auprès de cabinets spécialisés. Aujourd’hui, les cabinets de management de transition couvrent indifféremment l’ensemble des secteurs, mais [...]

Quel est l’impact des crises sur les besoins en management de transition ?

Management de Transition|

Certains évènements récents ont changé la façon dont les entreprises fonctionnent : crise sanitaire, crise géopolitique, changements sociaux, etc. Cependant, toutes les organisations ne se sont pas dotées d’un plan de continuité d’activité, qui permet [...]

mai 2022

Coup de cœur professionnel : recrutement parfait ou biais cognitif ?

Dans l'œil du recruteur|

Ça y est, l’entretien candidat est terminé et vous avez l’impression d’avoir trouvé votre perle rare, votre mouton à cinq pattes, votre candidat rêvé ! Vous en êtes convaincu, c’est cette personne que vous voulez [...]