Leaderia est dans le Palmarès 2023 Les Echos

Pour la 3ème année consécutive, Leaderia est classé 5* dans le Palmarès 2023 Les Echos parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement dans les catégories Executive et Spécialistes.   Ce palmarès est organisé en partenariat avec la société Statistica et regroupe les avis de 7 000 personnes à la fois clientes (personnes travaillant dans un [...]

Par |2022-11-21T15:47:17+01:0021 novembre 2022|Non classifié(e)|

La mobilité professionnelle : accélérateur de carrière

Valoriser la mobilité professionnelle est aujourd’hui intégré dans les pratiques RH au sein du secteur des filières alimentaires (agriculture - machinisme - agroalimentaire - hôtellerie-restauration). Les entreprises y voient l’opportunité d’optimiser leurs performances en favorisant la montée en compétence des collaborateurs et candidats. Grâce à la mobilité, il est possible de proposer de multiples [...]

Par |2022-10-11T09:54:39+02:0015 septembre 2022|Newsletter, Non classifié(e)|

Fiabiliser le recrutement avec une évaluation des aptitudes et de la personnalité

Lors d’un recrutement, il est difficile de découvrir au premier coup d’œil la personnalité et les compétences d’un candidat. Pour remédier à cette difficulté de nombreux recruteurs utilisent des questionnaires d’évaluation des aptitudes intellectuelles professionnelles et de la personnalité.   Ces deux outils permettent de diminuer au maximum les risques d’erreurs en donnant une première [...]

Par |2022-03-07T13:40:28+01:0007 mars 2022|Non classifié(e)|

Bureau, les nouvelles attentes des salariés

La pandémie de Covid-19, le confinement et le télétravail remettent en cause l'usage du bureau comme lieu de travail, auquel le salarié se rend à des heures fixes. Selon une étude JLL (du 29 mars 2021) 71% des salariés souhaitent bénéficier d’horaires plus flexibles. Le modèle des 5 jours par semaine de 9h à [...]

Par |2022-09-27T16:22:31+02:0031 janvier 2022|Non classifié(e)|

5 astuces pour mener un entretien de recrutement réussi

Quelle que soit votre position Dirigeant d’une entreprise, Chargé de Recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines d’une grande entreprise ou encore, Directeur Commercial dans une PME, la conduite d’un entretien de recrutement demande une attention extrême au risque de tomber dans bien des pièges et de commettre des erreurs, parmi les plus classiques : [...]

Par |2021-06-14T13:45:26+02:0014 juin 2021|Newsletter, Non classifié(e)|

LeaderIA is more international than ever !

We are delighted to share good news with you, especially for our international customers and candidates. We are now member of IFR-A, the International Food Recruitment Alliance, unique European partnership made of food expert recruiting firms ! With our trusted partners, members of the Alliance, we can now cover recruitments in Germany, Austria, Swiss, [...]

Par |2020-10-09T10:45:31+02:0009 octobre 2020|Newsletter, Non classifié(e)|

Comment se déroule une mission d’outplacement réussie ?

Un outplacement réussi se traduit par une personne coachée heureuse et un nouvel employeur satisfait. Le candidat a trouvé un projet professionnel dans lequel il s’épanouit. Une page est tournée, apaisé il peut désormais se tourner vers l’avenir. Le rôle du cabinet d’outplacement est primordial. La réussite de la mission va dépendre de la [...]

Par |2020-09-18T16:40:51+02:0018 septembre 2020|Non classifié(e)|

Flore Givelet, promue au poste de Responsable du pôle recherche !

Expert du recrutement pour les filières de l’alimentaire, notre cabinet a à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. C’est ainsi que nous avons le plaisir de vous annoncer la nomination de Flore Givelet à la fonction de Responsable du Pôle Recherche dans le cadre d’une création de poste. Cette dernière s’inscrit dans une ambition  [...]

Par |2020-09-02T08:56:21+02:0001 septembre 2020|Newsletter, Non classifié(e)|

Notre nouvelle offre : outplacement, pour un retour à l’emploi rapide et un avenir porteur de sens

En tant que Cabinet de Recrutement & Conseil RH, nous accompagnons vos équipes durant tout leur parcours professionnel au sein de vos organisations. Nous sommes donc présents en amont pour identifier les meilleurs talents qui participeront au développement de votre entreprise. Nous pouvons également intervenir sur des accompagnements managériaux de parcours, bilans de compétences [...]

Par |2020-06-16T12:01:04+02:0008 juin 2020|Newsletter, Non classifié(e)|

1, 2 puis 3 Consultants Associés Engagés… car la croissance durable est une forme d’humanisme !

Nous avons le plaisir de vous annoncer la nomination d’Anne-Marie LEFEVRE (https://www.linkedin.com/in/anlefevre)  au poste de Consultante Associée en charge du pôle Hôtellerie Restauration. Diplômée de l’Ecole Hôtelière de Saint Quentin en Yvelines,  Anne-Marie a parfaitement réussi  son parcours professionnel. D’abord, elle a évolué dans  des fonctions opérationnelles dans les secteurs de l’hôtellerie-restauration. Ensuite, depuis [...]

Par |2020-02-14T12:15:38+01:0014 février 2020|Non classifié(e)|