
Le modèle des 5 jours par semaine de 9h à 18h est donc révolu, le présentéisme n’est plus la solution pour s’assurer de l’implication de ses équipes.
On se rend au bureau pour voir ses collègues, faire avancer ses projets et rester connecté à l’entreprise. Il devient un lieu de sociabilisation et de rencontres et non plus un lieu de travail.
On plébiscité un mixte entre espaces cloisonnés, collaboratifs et focus-room. Le bureau devra proposer un environnement de travail plus confortable, inspirant et motivant.
L’accent est également porté sur la technologie, les entreprises devront offrir une qualité de connexion au réseau infaillible afin de favoriser le travail à distance.
Enfin, le bureau ne doit pas se situer dans un no man’s land, les salariés veulent des transports en commun, des restaurants, des cafés, des bars et des commerces à proximité.
Accessibilité, connectivité et flexibilité, voici les 3 maîtres mots des nouveaux bureaux !
Ces articles pourraient vous intéresser

Managers de transition et fonds de retournement : la combinaison gagnante en contexte de crise
Quand une entreprise traverse une crise, il ne s’agit plus d’optimiser à la marge. Il faut comprendre l’ampleur du blocage… et parfois remettre en cause la gouvernance elle-même. 🤝 Et c’est souvent là que le manager de transition devient un atout décisif pour les fonds de retournement : indépendant, opérationnel, sans agenda caché. Il […]

Voyages d’affaires : la reprise s’installe, les modèles changent
Porté par la reprise économique et le besoin de renouer avec les échanges directs, le voyage d’affaires dépasse enfin son niveau d’avant-Covid. Mais derrière la croissance, le secteur se redessine en profondeur. Pressions sur les coûts, montée en puissance de l’IA et exigences de durabilité : les entreprises du travel management doivent se réinventer pour […]

Salaires dans l’agroalimentaire : les cadres français mieux rémunérés, un coût de l’emploi plus lourd
News Tank Agro analyse la 4e édition de notre étude internationale menée avec l’IFR-A / International Food Recruitment Alliance. Des postes de direction aux postes opérationnels, des postes administratifs et financiers aux postes commerciaux : découvrez les métiers où la France se place en tête et ceux où elle est plus éloignée des premières places. Découvrez l’étude : […]