18/01/2021
LeaderIA : Ce qui nous distingue d’autres cabinets de recrutement
La question revient souvent en rendez-vous : « Qu’est-ce qui vous différencie des autres cabinets de recrutement ? »
Chez LeaderIA, nous avons trois atouts majeurs qui font de nous un partenaire unique et incontournable.
Tout d’abord, notre cabinet de recrutement bénéficie de la certification ISO 9001
L’entreprise s’engage auprès de l’AFNOR à respecter plusieurs indicateurs afin d’avoir un Système de Management de la Qualité performant et en constante évolution.
Les équipes LeaderIA respectent un certain nombre de prérequis précis dans le but de garantir des prestations pertinentes et en totale adéquation avec les attentes de leurs clients au sein de leurs marchés.
Elles ont pour volonté d’apporter un service toujours plus qualitatif et compétitif. Pour cela, le cabinet met en place des audits afin que les processus soient vérifiés et contrôlés dans le respect de cette amélioration continue permanente.
L’expertise sectorielle du cabinet dans le recrutement sur la filière alimentaire
Avec un focus sur l’industrie agroalimentaire, secteur historique du cabinet, les équipes interviennent également très en amont au sein de l’environnement agricole : machinisme, coopératives, la protection des cultures…
Le cabinet est également très présent dans la distribution des produits alimentaires et PGC à destination de la GMS et de la RHF mais aussi auprès des acteurs de la restauration et de l’hôtellerie.
Une offre complète de services RH pour tous vos besoins
Enfin, le cabinet dispose d’une gamme complète de prestations qui permet à ses clients d’être accompagnés dans toutes leurs problématiques RH
Les équipes sont spécialisées dans le recrutement de cadres, cadres dirigeants
Les équipes sont spécialisées dans le recrutement de cadres, cadres dirigeants et experts métiers par approche directe au sein des filières alimentaires.
Elles sont certifiées afin d’être présentes aux côtés de leurs clients pour les aider à dessiner et capitaliser sur le parcours de leurs collaborateurs. Les consultants peuvent aussi accompagner des candidats dans le cadre de bilan de compétences.
4 coachs expérimentés et forts d’un parcours différenciant apportent leur expertise croisée de l’accompagnement professionnel et personnel via l’Outplacement et l’accompagnement managérial.
Notre société de Conseil RH propose aussi une offre de Management de Transition afin d’aider les entreprises à passer un cap : transformation, crise, croissance ou décroissance, urgence managériale, recrutement qui tarde.
Pour finir, grâce à sa certification Qualiopi, les équipes LeaderIA dispensent des formations sur-mesure construites conjointement avec les clients en fonction des besoins de chacun.
Choisir notre cabinet de recrutement, c’est vous assurer d’un partenaire fiable, engagé et pérenne !
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