Nos publications
Recherche d’emploi : « il n’y a pas d’offres », vraiment ?
Beaucoup dans notre réseau de candidats en recherche d’emploi en ce moment nous font part de leur inquiétude liée à une baisse du nombre d’offres d’emploi publiées. Rassurez-vous, ce n’est pas pour autant que les entreprises n’embauchent pas. Il arrive souvent que des entreprises recrutent sans publier d’offre. Mais alors comment accéder à ce vivier […]
Table ronde sur le recrutement agricole
« Une agriculture intelligente grâce aux nouvelles technologies, un modèle pour les autres secteurs ? » Présents : Leaderia : Philippe CARASTAMATIS (Consultant Senior – Responsable du pôle agricole) Louis-Simon FAURE (Fondateur et Consultant Associé) Facilitateurs : Philippe GIRARD (JCB France – Directeur Général) Jérôme MONTEIL (FNCUMA – Directeur Général) Invités : Alexander ABE (JUNGHEINRICH […]
Table ronde « Une agriculture intelligente grâce aux nouvelles technologies, un modèle pour les autres secteurs ? »
Présents : Leaderia : Philippe CARASTAMATIS (Consultant Senior – Responsable du pôle agricole) Louis-Simon FAURE (Fondateur et Consultant Associé) Facilitateurs : Philippe GIRARD (JCB France – Directeur Général) Jérôme MONTEIL (FNCUMA – Directeur Général) Invités : Alexander ABE (JUNGHEINRICH – Vice-Président NW Europe & AME) Michel BOTELLA (JOHN DEERE – Directeur Développement Réseau) Nicolas CAPOEN […]
Allier talents et performance « de la terre à la table », aussi en transition !
Article publié dans Le Figaro, déc 2021, Laurence Frenkiel notre Responsable Management de Transition met son pôle en lumière ! Leaderia est depuis douze ans un des spécialistes incontournables de l’emploi qualifié sur les filières agricoles, agroalimentaires et hôtellerie-restauration. Sa récente offre de management de transition permet de répondre aux besoins temporaires de secteurs […]
Pourquoi la maîtrise de l’anglais est-elle un atout clé pour décrocher un poste cadre ?
Combien de fois entendons-nous de la part de nos clients que la compétence de l’Anglais est un requis fondamental, quel que soit le niveau de poste ? Au moins 2 offres de postes cadres sur 5 sont concernés : des clients internationaux à apprivoiser, des audits fournisseurs basés en dehors de nos frontières à réaliser, […]
La maîtrise des langues étrangères, une compétence incontournable dans un process de recrutement
Combien de fois entendons-nous de la part de nos clients que la compétence de l’anglais est un requis fondamental, quel que soit le niveau de poste ? Au moins 2 offres de postes cadres sur 5 sont concernés : des clients internationaux à apprivoiser, des audits fournisseurs basés en dehors de nos frontières à réaliser, […]
Des chargés de recherche performants pour mener vos recrutements !
Etre au plus près des besoins de nos clients et pouvoir répondre à leurs exigences de manière pertinente et efficace, c’est bien ce qui nous anime au quotidien ! Pour ce faire, nous disposons d’une équipe multigénérationnelle de 6 chargés de recherche ayant des expériences et des parcours divers. A ce jour, la moyenne de […]
Leaderia, ce sont des valeurs fortes qui passent par des actions réelles
Avec cette crise sans précédant qui apporte de la précarité chez les plus fragiles, Anne-Marie Lefèvre a souhaité s’engager de manière concrète dans un projet solidaire. C’est ainsi que sur sa commune, elle a intégré l’équipe organisatrice de l’action « Hiver Solidaire » qui vient d’être lancée. De quoi s’agit-il ? Cette opération consiste à accueillir des personnes […]
Pourquoi choisir LeaderIA comme cabinet de recrutement ?
LeaderIA : Ce qui nous distingue d’autres cabinets de recrutement La question revient souvent en rendez-vous : « Qu’est-ce qui vous différencie des autres cabinets de recrutement ? » Chez LeaderIA, nous avons trois atouts majeurs qui font de nous un partenaire unique et incontournable. Tout d’abord, notre cabinet de recrutement bénéficie de la […]
