Nos publications

Demander à un candidat en période d’essai de rédiger un rapport d’étonnement est une pratique courante chez les cadres supérieurs et les dirigeants.  Le rapport d’étonnement répond à quelques questions à partager avec son manager et éventuellement en partie avec la DRH. Il permet ainsi de prendre du recul sur les premières semaines vécues dans […]

Un processus de recrutement rentable Le recrutement et la gestion des talents est devenu l’enjeu des entreprises. 72% des entreprises peinent aujourd’hui à recruter des cadres. La tentation est grande alors de se précipiter, de faire du panic hiring, au risque que ce recrutement soit peu rentable. En moyenne, un recrutement infructueux coûte à l’entreprise […]

Développer et démontrer votre compétence en pensée critique, c’est faire la différence dans des processus de recrutement compétitifs !   La pensée critique est devenue l’une des compétences émergentes les plus cruciales pour les cadres et cadres dirigeants de nos organisations du travail.   Pour rappel, la pensée critique est un état d’esprit qui vise à […]

« Aides toi et le ciel t’aidera » ! Et si ce proverbe aux accents bibliques avait une autre portée : il faudrait fournir des efforts quand on veut quelque chose ?   Avant de de bâtir une maison, il faut bien connaitre ses outils, les matériaux d’usages pour les fondations et les différentes manières de les travailler. En premier lieu, […]