18/12/2020
La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » oblige à compter du 1er janvier 2022 les organismes de formation souhaitant bénéficier des financements liés à la formation professionnelle, à détenir la certification QUALIOPI.
Notre cabinet Leaderia a désormias la certification Qualiopi, en effet nous ne souhaitions pas attendre 2022 mais prendre les devants.
Cette certification ouvre ainsi la possibilité à nos clients de se faire financer via les OPCOs au titre de la formation : bilans de compétences, coachings individuels, formations et outplacements.
Avec une bonne compréhension des réalités de l’entreprise, nos consultants accompagnent les candidats dans le cadre de bilan de compétences. Ce qui leurs permet de faire le point sur leur carrière, préparer l’évolution de leur projet professionnel et mieux identifier leurs compétences.
Nous proposons aussi aux équipes RH de nos clients des formations aux pratiques du recrutement de cadres et experts. Nous leurs apprenons à chercher, trouver, présélectionner et sélectionner puis intégrer leurs futurs talents.
Des coachings individuels sur mesure figurent également dans notre palette, ceux-ci peuvent couvrir différents thèmes : aide à la prise de poste, repère de carrière, conduite du changement (fusion, acquisition), résolution de crise de management (réorganisation, pertes financières) …
Enfin, des outplacements font également partie de notre offre pour accompagner des collaborateurs sortants de nos clients dans la construction de leur nouveau projet professionnel. Nous définissons avec eux un plan d’accompagnement en 5 étapes modulables élaboré à l’image et selon leurs attentes.
Nous sommes convaincus que c’est par ce type de démarches que Leaderia, certifiée Qualiopi, pourra toujours mieux nourrir votre performance et cultiver vos ambitions !
Ces articles pourraient vous intéresser
10/02/2026
L’hôtellerie de demain : comment l’IA transforme la performance… sans perdre l’hospitalité
L’intelligence artificielle n’est plus un sujet de prospective dans l’hôtellerie : elle est déjà un outil opérationnel, stratégique et commercial. Lors de la 9ᵉ Matinale de la Fabrique du Tourisme, les échanges ont mis en lumière cette conviction : l’IA peut renforcer la performance des établissements, à condition de rester au service de l’expérience client, de la marque et […]
28/01/2026
Leaderia renforce sa présence dans le Grand Ouest avec l’arrivée de Marion Salomon
Territoire clé des filières agricoles et agroalimentaires, le Grand Ouest concentre une grande diversité d’acteurs, de métiers et d’enjeux managériaux, de la production à la transformation. Pour accompagner durablement ces dynamiques et répondre aux besoins croissants des entreprises en recrutement de cadres et de managers, Leaderia poursuit le développement de son ancrage régional et accueille Marion Salomon […]
26/01/2026
Leaderia renforce ses expertises clés au service des filières agroalimentaires et hôtellerie-restauration
Inflation des coûts, transformation des modèles de production, tension sur les compétences clés, attractivité des métiers : les filières agricoles, agroalimentaires et hôtellerie-restauration traversent une période de mutations profondes. Dans ce contexte, la capacité à recruter des cadres et dirigeants disposant d’une expertise métier solide devient un enjeu stratégique. Pour accompagner durablement ces évolutions, Leaderia poursuit […]
