
Avec 43 millions d’internautes en France, les professionnels auraient tort de se priver des réseaux sociaux ! LinkedIn compte aujourd’hui 2 millions d’adhérents en France, Viadeo 4 millions.
Ceux-ci sont une mine d’informations pour nous tous… à condition de savoir s’en servir.
Voici donc quelques bons conseils pour optimiser votre utilisation du web 2.0 et du Networking « Virtuel » :
- Soigner sa marque employeur
- Etre présent sur les groupes d’échanges (hubs, communauté) ayant un rapport avec son activité afin d’entrer en relation avec des spécialistes et avoir accès à des informations pointues.
- Choisir les mots clés avec soin afin d’être référencé de manière efficace dans les moteurs de recherche et ainsimaximaliser votre visibilité.
- Cibler les contacts et les objectifs de la demande de relation afin de favoriser un gain de temps pour tous.
- Créer du lien entre l’entreprise et ses cibles de recrutement afin de donner envie et faciliter l’embauche de profils fortement recherchés.
- Savoir s’adapter aux spécificités et à l’évolution de chacun des réseaux. Sur le marché français, le principal interlocuteur est Viadeo, tandis que sur le réseau germanophone, il s’agit de Xing.
Seul un investissement sur la continuité permet d’exploiter au mieux les possibilités des réseaux sociaux.
A vos claviers ! Peut-être ?
Ces articles pourraient vous intéresser

🎉 Trois anniversaires chez Leaderia et 20 ans d’expertise cumulée au service de nos clients !
Cet été, nous avons le plaisir de célébrer : ✨ Anaïs Deleau, associée et responsable du pôle ingrédients alimentaires, PAI et nutraceutique, célèbre 10 ans d’expertise et d’accompagnement exigeant auprès des acteurs de la filière agroalimentaire. ✨ Philippe Carastamatis, responsable du pôle Agricole et équipements industriels, incarne depuis 5 ans la rigueur et la connaissance […]

Le 1000e recrutement… et tout sauf un hasard !
Trois questions à Mickaël Semery, nouveau responsable de la R&D de Yabon Il est le 1000ᵉ cadre et dirigeant recruté par Leaderia. Pour nous, ce n’est pas seulement un chiffre qui compte : c’est une nouvelle preuve de notre savoir-faire et de notre raison d’être, au service des entreprises et des décideurs, de […]

En quoi le manager de transition peut-il être un allié des fonds d’investissement ?
Quand tout s’accélère – croissance externe, retournement, transformation rapide – les fonds savent qu’ils n’ont pas le droit à l’erreur. C’est là qu’intervient un profil encore discret, mais redoutablement efficace : le manager de transition. Leaderia, en partenariat avec Finance Innovation, a organisé une matinée d’échanges sur ce sujet, en s’appuyant sur les retours d’expérience de Corinne […]