Qui sommes-nous ?

 

Le cœur à l’ouvrage ! Plus qu’un recruteur : votre ambassadeur, dénicheur de haut potentiel.

Chez Leaderia, nous sommes convaincus que le recrutement de profils hautement qualifiés, pour des secteurs aussi sensibles et humains que l’hôtellerie-restauration, le machinisme agricole, l’agroalimentaire, la distribution … est une mission capitale.

 

Nous chassons les têtes avec le cœur 

 

Si notre expertise est aujourd’hui reconnue sur le marché, c’est parce que cette quête de l’excellence est le moteur de nos équipes. L’envie d’offrir la meilleure qualité de service est notre objectif  jour après jour !

 

Voila pourquoi notre ambition est de créer avec vous une étroite proximité, synonyme de pleine réussite pour rechercher vos collaborateurs de demain.

Grâce à une équipe pluridisciplinaire composée de coachs, consultants et chargées de recherches aguerris, qui connaissent très précisément votre secteur, Leaderia développe une expertise unique sur le marché.

 

Nous recrutons par analogies entre expertises et compétences, des profils de cadres et dirigeants de tout premier plan.

 

Tout déployer
Tout replier

Découvrez comment l'aventure a démarré

Leaderia est né de l’alliance de trois idées fondatrices :

  • Leader car nous recrutons des profils de cadres et dirigeants de tout premier plan avec des méthodes de pointe et une approche d’entrepreneurs.
  • IA pour Identification d’Analogies entre des expertises et compétences dans nos secteurs de spécialisation pour tous nos recrutements.
  • IA pour Industries agroalimentaires qui constituent la spécialisation initiale sur laquelle nous avons capitalisé nos efforts et construit notre renommée. Celle-ci s’est étendue « de la Terre à la Table » avec les pôles machinisme agricole et hôtellerie-restauration.

L’histoire de notre aventure

2009 Création de Leaderia International Search.
2012 L’entreprise s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue sous Assurance Qualité : ISO 9001.
2012 Signature de la Charte de la Diversité.
2014 3ème changement de locaux : 100 m² au sein d’un quartier central des affaires.
2015 Adhésion SYNTEC.
2016 Notre CRM aux fonctions pionnières est déployé et l’équipe formée. Leaderia International Search devient aussi signataire de la Charte du Recrutement Responsable.
2017 Dépôt de Talent Fit Solution®, concept unique d’intervention dans les filières alimentaires.
2018 Ouverture du capital afin d’accueillir des consultants associés.
2019 Création du pôle Hôtellerie Restauration & renforcement de notre expertise Foodservice.
2020 Émergence de notre expertise « de la Terre à la Table » autour de 4 segments : «Production – Transformation – Distribution – Consommation avec l'Hôtellerie -Restauration».
2020 Création du pôle Outplacement avec l’arrivée de 2 coachs expérimentés, spécialistes de l’accompagnement professionnel.
2020 Création du pôle Management de Transition avec l’arrivée d’une spécialiste & experte du métier.
2021 Arrivée de 2 nouveaux consultants pour renforcer notre positionnement sur les filières alimentaires.
2021, 2022 & 2023 Leaderia dans le palmarès des Echos des 250 meilleurs cabinets de recrutement. Un score de 5* dans les rubriques « Executive Search » et « Managers et Spécialistes ».
2022 Renforcement du pôle Hôtellerie-Restauration avec l’arrivée d’une 3ème consultante.

« C’est au moment de terminer mes cours de préparation au Haut Enseignement Commercial et de m’entrainer pour les oraux aux concours d’entrée des grandes écoles de commerce, que je rencontre un consultant en recrutement qui propose de m’aider lors de cette étape décisive de ma formation académique. Je découvre comment l’acte de recrutement peut impacter durablement l’avenir d’une entreprise, d’une institution, d’une personne… Je décide alors de me passionner pour ce métier de conseil et de le réaliser après un parcours opérationnel réussi auprès de 2 industriels leaders. Comment contribuer à la croissance rentable et durable de nos économies, de nos entreprises et à l’épanouissement des candidats que nous recrutons, ceci de manière pérenne ? Telle est l’équation sur laquelle nous travaillons avec la plus grande passion. »

Louis-Simon Faure

Notre valeur ajoutée

Une parfaite maîtrise de l’intégralité de la filière alimentaire et de sa chaîne de valeur

 

Nous recrutons pour vous les meilleurs profils de cadres  et dirigeants du marché « De la Terre à la Table » : machinisme agricole, agroalimentaire, distribution alimentaire et hôtellerie-restauration …

 

Vos enjeux sont les nôtres, une solution pour chaque besoin.

 

Nous intervenons par approche directe pour vos recrutements, nous pouvons également évaluer vos collaborateurs via des assessments et opérer des accompagnements managériaux professionnels au sein de vos organisations.

 

Quels sont les bénéfices à travailler avec nous ?

 

1• Rôle de conseil :

– La création de passerelles de compétences en identifiant des profils de cadres et dirigeants au sein des secteurs connexes,

– Une parfaite connaissance de vos marchés et de leurs spécificités,

– La pertinence dans l’accompagnement  par un tiers de confiance pour l’évolution de votre organisation.

 

2• Efficience et rentabilité :

– La capacité à trouver rapidement et au bon endroit les personnes à haute valeur ajoutée qui deviendront les piliers de votre entreprise,

– Un réseau qualifié de candidats déjà connus par l’équipe Leaderia,

– L’identification de profils pouvant s’inscrire dans sur un poste pérenne au sein de votre société.

 

3• Humanité et éthique :

– Votre partenaire et ambassadeur de proximité afin de répondre à vos enjeux RH en proposant une offre sur-mesure,

– Un engagement à n’apprécier les candidatures qu’au regard de leurs compétences, leurs personnalités et leurs motivations en lien avec les postes proposés.

 

4• Sécurité et assurance qualité :

– Une équipe à votre disposition, issue de vos secteurs,  garantissant une compréhension de vos enjeux,

– Le seul cabinet spécialisé certifié ISO 9001 assurant une intervention sous amélioration continue.

Leaderia, cabinet de recrutement international

IFR-A

IFRA recrutement agroalimentaire en Fance et en Europe

Leaderia International Search est membre d’IFR-A (International Food Recruitment Alliance), une association internationale de cabinets de recrutement spécialisés dans les filières alimentaires et industries connexes sur leur marché local. IFR-A est la seule et unique alliance internationale de cabinets de recrutement experts du secteur agroalimentaire et nous sommes très fiers d’en faire partie.

 

Ce partenariat vous offre les bénéfices suivants :

  • Des valeurs communes, des standards qualité partagés et une méthodologie de recherche et de sélection harmonisée,
  • Des partenaires de confiance pour couvrir vos besoins en Europe auprès desquels nous vous mettons en relation de manière sécurisée,
  • Un vivier de candidats mobiles et à l’aise dans un environnement interculturel marqué,
  • Une recherche d’amélioration continue mise en œuvre de manière concertée.

Plus d’informations sur : https://www.ifr-a.com/

Découvrez nos partenaires :

Rau Consultants – Allemagne-Autriche-Suisse

Rau Consultants

Fondé en 1975 et acteur incontournable de la zone germanophone, Rau Consultants intervient sur l’ensemble des fonctions cadres du secteur, des ventes/marketing, à la supply chain/logistique, Recherche & Développement en passant par la production. Reconnu pour son efficacité dans les recrutements urgents et techniques, le cabinet opère pour les grands noms de l’industrie, les sociétés familiales sans oublier les PME innovantes, avec un soin tout particulier accordé à sa dimension conseil.

https://www.rau-consultants.de/en

 

Foodjob Nordic – Danemark et Scandinavie

Foodjob Nordic

Créé en 2010, Foodjob Nordic est une entreprise de référence sur la zone scandinave. Intervenant sur l’ensemble des fonctions cadres de l’entreprise, le cabinet est le seul spécialiste de l’agroalimentaire scandinave à recruter pour des postes à enjeux internationaux. Son réseau d’industriels, d’organisations gouvernementales et d’universités est son atout majeur.

https://foodjobnordic.com/

DUPP – Pays-Bas

Dupp Management

Implanté depuis 1997 au cœur de la « Food Valley » à Wageningen, DUPP est un expert renommé du recrutement de cadres, d’experts métiers et d’interim managers. Il œuvre pour les géants de l’agroalimentaire néerlandais et internationaux mais aussi des PME dynamiques et sociétés familiales. Spécialiste des FMCG, du BtoB, du packaging, de la production et des services associés, DUPP recrute des fonctions ventes/marketing, R&D, qualité, production et direction générale.

https://www.dupp.nl/en/

Focus Management Consultants – Royaume-Uni et Dubai

Focus Management

Fort de ses 30 ans d’expertise, FMCL est devenu la référence du recrutement agroalimentaire outre-Manche, autour de fonctions cadres et experts métier. Animé par une recherche d’excellence et des outils de pointe, le cabinet se spécialise dans le recrutement pour le compte des fabricants et distributeurs les plus renommés du Royaume-Uni. L’entreprise possède aussi un siège à Dubai.

https://www.focusmanagementconsultants.co.uk/

 

Recfood – Pologne et Europe de l’est

Recfood

Recfood est devenu, depuis 1997, un partenaire de choix pour les industriels de l’alimentaire polonais et de l’Europe de l’est. Les multinationales, PME voire TPE de la zone font appel à Recfood pour ses prestations de recrutement de très haut niveau sur les fonctions ventes-marketing, production, R&D et qualité.

http://www.recfood.pl/en

 

 

IARA

IARA

Notre cabinet de recrutement international est membre fondateur de IARA (International Agribusiness Recruitment Alliance), premier réseau européen d’experts du recrutement par approche directe spécialisé dans les filières agricoles et alimentaires.

 

Grâce à ce réseau de consultants experts dans l’agribusiness et fins connaisseurs de leurs marchés locaux, nous vous apportons un vivier unique de candidats européens et simplifions vos recrutements en Europe en les mutualisant au sein d’une seule et même organisation.

 

Ce qui nous rassemble pour accompagner nos clients :

  • Une passion commune des secteurs agricoles et agroalimentaires (filières alimentaires),
  • Une qualité de services en amélioration continue et des engagements forts pour la satisfaction de nos clients et candidats,
  • Une exigence forte d’intégrité et transparence dans toutes nos démarches,
  • Un respect total de la confidentialité et la protection de vos données.

 

Découvrez nos consultants partenaires:

Dr. Schwerdtfeger Agri HR Consult

Thomas-Mann-Weg 2
49685 Emstek, Germany
(0049) 4473 943360
agri@personal-schwerdtfeger.de

 

JP Trett Ltd.

1 Calveley Court, Calveley Hall Farm
Reymerston, Norwich, Norfolk NR9 4QD UK
(0044) 845 643 2896
info@jptrett.com

 

Une équipe multilingue formée au recrutement à l’international

 

Notre équipe d’experts du recrutement international est multilingue et formée à la dimension interculturelle dans toutes ses démarches de recrutement, d’évaluation et d’accompagnement.

 

Nos langues de travail sont le français, l’anglais, l’allemand, l’italien et l’espagnol.

 

Dans le cadre de notre approche networking, nous allons régulièrement à la rencontre de notre réseau sur de nombreux salons professionnels internationaux.

Témoignages

Tags :
candidats
Emmanuel PECCAUD
Chef de marché Europe – Bel Industrie

Je connais Anaïs Deleau et le cabinet Leaderia depuis plusieurs années et elle a su me mettre en relation avec la bonne entreprise au bon moment.

candidats
Thomas MERIGAUD
Directeur Général – Grand Hôtel du Soleil d’Or - Megève

C’est il y a tout juste un an que LeaderIA me plaçait dans l’entreprise qui ME ressemble. En contact depuis plusieurs années avec Anne-Marie Lefèvre, elle a tout de suite su que ce poste était fait pour moi. Et elle ne s’est pas trompée !

 

candidats
Alexandre DELOGE
Directeur d’Usine - Eurial

Ayant postulé à une opportunité proposée par le cabinet pour un poste de direction de site, Anaïs m’a accompagné tout au long du processus de recrutement.

 

candidats
Lynda CHAALAL

L’entretien avec Aurélien a été professionnel, productif, créatif et empathique. Il s’est intéressé à mon individualité, mon potentiel, ma singularité et mes envies professionnelles (sans distinction de genre ou d’origine) et ne s’est surtout pas limité dans sa réflexion à mon seul passé professionnel.

 

candidats
Josselin HUTTER
Directeur Général – Hôtel Saint André des Arts - Paris

Le processus de recrutement mis en place par Leaderia est particulièrement abouti. Le brief quant aux besoins de l’employeur est clair et précis, les échanges avec Anne-Marie sont naturels et constructifs.

clients
Jean-Marc Venin
PDG - Ami Ingrédients

Anaïs, la consultante qui nous a accompagnés sur nos différents recrutements, a profondément fait l’effort de comprendre notre entreprise au-delà du poste : notre environnement humain, notre philosophie, nos valeurs, afin de nous proposer un candidat compétent et compatible avec notre équipe.

 

clients
Pascal REUNGOAT
Directeur Commercial - Ami Ingrédients

Je souhaite souligner par ce témoignage la qualité de l’accompagnement de LeaderIA, illustré pour commencer par le temps passé à comprendre notre besoin, notre ADN et la pertinence des questions posées lors de la prise de brief.

 

clients
Matthieu BARREAU
Directeur Général – Les Hôtels Paris Rive Gauche

Le processus de recrutement mis en place par LeaderIA est particulièrement abouti. Le brief quant aux besoins de l’employeur est clair et précis, les échanges avec Anne-Marie sont naturels et constructifs.

clients
Philippe ROULLET
Président Directeur Général - RANA France

J’ai travaillé à plusieurs reprises sur les cinq dernières années avec Louis Simon FAURE et son équipe en tant que client puis en tant que candidat.

 

clients
Corentin ALLEE
Responsable des Ressources Humaines - Kersia

Leaderia nous a accompagné dans le cadre du recrutement de fonctions stratégiques au sein de notre organisation.

 

clients
Stéphane TABARDEL
Directeur des Opérations - Réseau de Franchise ACCOR Midscale / Luxe

Au fil des années et de nos collaborations, j’ai pu apprécié la grande expertise et le professionnalisme d’Anne-Marie Lefèvre et de LeaderIA dans la compréhension de nos métiers.

 

clients
Véronique DEBARGE
Directrice des Opérations France – Entegra Europe

Leaderia est un vrai partenaire, relation basée sur la confiance et le professionnalisme. Trois mots pour résumer leur prestation :

 

clients
Achouak EL ACHI
Responsable des Ressources Humaines - Eleni Group

Leaderia nous a accompagné dans le cadre du recrutement de fonctions stratégiques au sein de notre organisation.

 

 

« Je souhaite souligner par ce témoignage la qualité de l’accompagnement de Leaderia, illustré pour commencer par le temps […] »

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