17/03/2020
Ce monde lancé comme un bolide dans une course folle s’est arrêté net, celui-ci laisse place à plus d’incertitudes et moins de lisibilité sur l’avenir.
Il nous faut donc reconsidérer le futur, se montrer plus agile et créatif, travailler ensemble et développer une vision porteuse de sens.
Il vous faudra peut-être repenser vos organisations et accompagner vos collaborateurs dans cette transformation.
C’est ainsi que nous avons retravaillé notre offre d’évaluation et d’assessment.
Notre équipe certifiée est présente à vos côtés pour vous aider à dessiner le parcours de vos collaborateurs :
° Orienter des choix professionnels,
° Dresser un bilan de compétences,
° Détecter des talents et des potentiels pour l’élaboration d’un plan de gestion des carrières & de succession,
° Développer-Accompagner les talents en interne (changement de métier, prise de poste…),
Nous intervenons dans le cadre d’assessment sur mesure :
Jeux de rôles, tests In Baskets, Serious Game, entretiens collectifs, mises en situation, évaluations sur mesure (personnalité, aptitudes, compétences techniques), bilans de compétences, accompagnement managérial de parcours…
Avec une parfaite connaissance des spécificités de vos secteurs et une bonne compréhension des réalités de l’entreprise, nous accompagnons tous types d’organisations des filières agroalimentaires, de la restauration et de l’hôtellerie. Nous opérons auprès de structures très différentes en termes de taille et de phase dans leur développement.
Proche de vos préoccupations, avec bienveillance, indépendance et exigence, nous vous apportons des conseils objectifs et adaptés.
N’hésitez pas à nous contacter pour plus de détails sur l’assessment : contact@leaderia.com.
Nous espérons vous retrouver très bientôt pour de nouveaux projets.
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