30/06/2025
On a visité Innov-Agri 2025
À Essigny-le-Grand, plus de 15 000 professionnels se sont retrouvés les 4 et 5 juin pour l’édition 2025 d’Innov-Agri. Premier salon de plein champ organisé dans les Hauts-de-France, cet événement a confirmé une certitude largement partagée : l’innovation n’est plus un pari, c’est une condition de survie pour le monde agricole.
Organisé par La France Agricole, le salon a rassemblé 150 exposants au cœur d’un territoire stratégique : plus de 2 millions d’hectares de surface agricole utile, une filière agroalimentaire puissante (InVivo, Tereos, Bonduelle, Nestlé, McCain…), et une forte pression sur la transformation des pratiques.
Sur place, Louis-Simon Faure, Philippe Carastamatis et François Lefebvre ont pu mesurer les attentes d’une filière en mutation rapide, entre défis écologiques, pression économique et pénurie de compétences.
Parmi les grandes tendances observées :
- Transition agroécologique : des solutions ancrées dans les réalités locales pour concilier performance, durabilité et protection des ressources naturelles.
- Diversification et nouveaux revenus : circuits courts, services à la ferme, énergies renouvelables… les leviers de résilience se multiplient.
- Emploi et formation : l’attractivité des métiers agricoles reste un enjeu majeur. L’APECITA comme les acteurs du machinisme ont insisté sur la nécessité de mieux structurer les passerelles entre compétences. Le recours au management de transition commence aussi à faire son chemin.
Côté innovation technique, les machines et outils connectés témoignent de la vivacité du secteur : pulvérisateurs intelligents, trémies automatisées, équipements compacts à haute robustesse…
Chez Leaderia, nous sommes convaincus que l’innovation agricole ne pourra réussir que si elle s’accompagne d’une transformation humaine profonde. Organisation du travail, formation, montée en compétences, adaptation des profils : autant de leviers à activer pour faire converger excellence technologique et gestion responsable.
Ces articles pourraient vous intéresser
30/09/2025
La restauration fait face à une équation sociale sans précédent
La grande démission continue de bousculer les modèles RH dans une filière où le rapport de force penche de plus en plus en faveur des salariés. Dans Les Echos, Anne-Marie LEFEVRE 🎯, directrice du pôle Hôtellerie-Restauration de Leaderia a répondu à Emmanuel Guimard et analyse les causes de cette volatilité et les leviers […]
24/09/2025
Agroalimentaire : combien gagnent vraiment les cadres en Europe ?
« Ça paye bien, l’agroalimentaire ? En tout cas, chez les cadres et autres dirigeants des entreprises, plutôt, mais pas partout pareil. » Dans LSA, Charlotte Barriquand se penche sur la 4e édition de notre étude internationale, menée avec l’ IFR-A / International Food Recruitment Alliance. Rémunérations, bonus, vacances, avantages sociaux […]
23/09/2025
10 ans déjà !
Cela fait dix ans que j’ai rejoint Leaderia. Dix années qui m’ont façonnée comme professionnelle, mais qui m’ont aussi accompagnée dans ma vie personnelle (deux congés mat’, mine de rien !). Rester une décennie dans la même entreprise n’est pas anodin : cela veut dire grandir avec elle, endosser davantage de responsabilités, devenir à […]
