17/12/2017

IARA – Vos recrutements européens, de la fourche à la fourchette

recrutement européen
Dans un monde où la dimension internationale est plus forte que jamais, LeaderIA compte sur un réseau européen solide et de qualité pour le recrutement. Il est membre fondateur de l’International Agri-business Recruitment Alliance (IARA).
IARA représente un réseau spécialisé dans le recrutement européen, unique au monde qui rassemble 30 consultants experts à la fois dans l’agribusiness et sur leurs marchés locaux avec toutes les spécificités qu’ils comportent.
Cette alliance permet à nos quatre cabinets de conseil en recrutement de vous donner accès à un réseau unique de candidats et d’opportunités professionnelles dans plusieurs pays européens.
IARA, c’est aussi une passion commune pour le monde agricole et agro-alimentaire, des services de la plus haute qualité en amélioration continue, la garantie de notre intégrité et de notre transparence ainsi que de notre confidentialité.
Notre objectif commun : “To bring together the right companies with the right minds”, susciter la rencontre entre les meilleures entreprises et les meilleurs talents.
Nous serons heureux de vous rencontrer en Allemagne chez Dr. Schwerdtfeger Agri HR, au Royaume-Uni chez JP Trett, aux Pays-Bas chez Volta Executive ou encore en France chez LeaderIA.
Que vous recherchiez vos futurs collaborateurs en Europe ou professionnel en quête d’une nouvelle aventure internationale, retrouvez-nous dès maintenant sur http://www.i-a-r-a.com/ et au 01 40 20 07 07 pour plus d’informations.

Ces articles pourraient vous intéresser

Portrait de Philippe Carastamatis, nommé Partner du pôle Agriculture et Machinisme agricole chez Leaderia
29/07/2026

Philippe Carastamatis est nommé Partner chez Leaderia

Leaderia annonce la nomination de Philippe Carastamatis au poste de Partner. Cette promotion accompagne le développement du cabinet de recrutement spécialisé dans les filières de la terre à la table et consolide la structuration de son pôle Agriculture et machinisme agricole.     Responsable du pôle Agriculture depuis son arrivée chez Leaderia en 2020, Philippe […]

Iceberg illustrant les coûts visibles et cachés d'un mauvais recrutement de dirigeant : honoraires, intégration, désengagement, turnover, perte de talents
23/07/2026

Combien coûte un mauvais recrutement de dirigeant ? Les coûts cachés que les entreprises sous-estiment

Le coût d’un recrutement de dirigeant ne se limite jamais aux honoraires d’un cabinet, au salaire versé pendant la période d’essai ou aux frais d’intégration. Lorsque le choix d’un dirigeant ne répond pas pleinement aux besoins et aux enjeux, les conséquences financières, humaines et opérationnelles peuvent se diffuser pendant plusieurs mois : décisions retardées, projets ralentis, équipes désengagées, départs […]

Coaching de dirigeant : échange de mentorat entre un cadre senior et un jeune dirigeant en entreprise
18/07/2026

Coaching de dirigeant : à quel moment l’entreprise a-t-elle intérêt à financer un accompagnement exécutif ?

Le coaching de dirigeant (ou coaching exécutif) est souvent présenté comme un investissement dans le développement du potentiel. Cette approche est juste, mais elle reste incomplète. Pour un directeur général, un DRH ou un membre du conseil d’administration, la véritable question est plus stratégique : dans cette situation précise, est-ce le bon levier ? Et […]