23/09/2025
Cela fait dix ans que j’ai rejoint Leaderia.
Dix années qui m’ont façonnée comme professionnelle, mais qui m’ont aussi accompagnée dans ma vie personnelle (deux congés mat’, mine de rien !).
Rester une décennie dans la même entreprise n’est pas anodin : cela veut dire grandir avec elle, endosser davantage de responsabilités, devenir à la fois témoin et acteur de son évolution.
Pourquoi être restée ?
Trois ingrédients qui me portent chaque jour :
– La précision : quand on recrute des cadres experts et dirigeants dans un secteur aussi exigeant que les ingrédients et la nutraceutique, chaque détail compte.
– L’écoute réelle : comprendre un client, c’est saisir ce qu’il dit, mais aussi ce qu’il ne dit pas. Aller au-delà du CV pour percevoir ses aspirations profondes.
– La persévérance : dans les métiers des ressources humaines, il n’y a pas de recette toute faite. Les chemins tout droits, ça n’existe pas. Savoir transformer les difficultés en tremplins, c’est ce qui fait le sel de ce métier.
Un immense merci à Louis-Simon FAURE, qui a cru en moi bien plus que moi-même, et m’a fait confiance très tôt.
Merci à mon équipe de Leaderiens, qui me fait souvent éclater de rire et avec qui je partage de grands moments de recruteurs.
Merci à mes clients, fidèles depuis parfois dix ans, et à tous ceux qui m’ont confié des missions passionnantes.
Merci enfin aux candidats qui se sont ouverts avec authenticité.
Dix ans, c’est déjà beaucoup… et pourtant, j’ai la conviction que le meilleur reste à venir !
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