18/01/2021
Vous le savez, Leaderia est désormais certifié Qualiopi dans ses activités de formation et de Bilan de compétences, d’outplacement et de coaching. Cette certification nous autorise à vous accompagner dans votre évolution professionnelle grâce à ses offres !
Cette démarche d’amélioration continue vise à vous accompagner avec bienveillance, exigence et indépendance dans les étapes clés de votre parcours.
Dans le contexte de turbulence actuel, il est opportun de prendre le temps pour faire un point carrière : Bilans de compétences et Outplacement, autant d’occasions de trouver des réponses concrètes à vos questions et piloter votre trajectoire professionnelle.
Le Bilan de compétences (8 à 10 séances) vous aide à avoir une vision plus claire de vos Talents, vos Succès, vos Échecs, vos Soft Skills, pour reprendre le « Lead » sur votre carrière, et dynamiser votre évolution professionnelle par des choix d’orientation adaptée et en cohérence.
Notre offre Outplacement s’appuie sur une méthode innovante, apprenante et efficiente pour un retour adapté et durable à l’emploi. Nous vous proposons ainsi un accompagnement collaboratif au centre d’une équipe projet composée d’experts de consultants en ressources humaines. Dans chaque « Carnet de Bord », les candidats passent à la fois un Assessment, des feedbacks réguliers ainsi que des ateliers collectifs et individuels adaptés par thèmes.
N’hésitez pas à nous solliciter pour en savoir plus, nous construirons ensemble un accompagnement sur-mesure, en fonction de vos besoins, de vos envies et de vos urgences. En 2021, Leaderia sera plus que jamais à vos côtés pour vous accompagner !
Ces articles pourraient vous intéresser
04/12/2025
Hospitality : un nouveau cycle à inventer
Les rendez-vous d’Hospitality On sont toujours un bon baromètre des transformations du tourisme. Le Hospitality Asset Forum a cette année mis en lumière un paradoxe marquant : le marché hôtelier attire le capital, mais peine à produire de nouveaux projets. Derrière cette apparente contradiction se dessine une nouvelle donne industrielle, où modèles économiques, attentes clients […]
20/11/2025
Groupes familiaux et family offices : ces investisseurs discrets qui façonnent l’hôtellerie française
Souvent en dehors des projecteurs médiatiques, les groupes familiaux et les family offices jouent un rôle stratégique dans le secteur hôtelier français. Qu’il s’agisse de familles issues de l’hôtellerie traditionnelle, d’entrepreneurs cherchant à diversifier leur patrimoine ou de fortunes industrielles, leur approche se distingue par un horizon d’investissement long, une implication active et une sensibilité au produit […]
06/11/2025
Cabinet Recrutement Vin et Spiritueux : réussissez vos recrutements à l’international
Vendre un grand cru de Bordeaux à Paris, c’est un métier. Le vendre à un importateur de Singapour, c’en est un autre. Réussir les deux ? C’est une expertise rare. Aujourd’hui, la croissance des filières françaises du vin et des spiritueux passe forcément par l’export. Mais ce succès ne se mesure pas au nombre de […]
