17/07/2020
Afin d’être au plus près des attentes de nos clients dans le cadre d’outplacement, nous avons fait le choix de nous associer à 3 coachs professionnels qui disposent d’une véritable expertise dans ce domaine depuis plus de 15 ans.
Pourquoi cette équipe outplacement ?
Il s’agit avant tout d’une rencontre autour de valeurs et d’objectifs communs :
- la passion du métier,
- la générosité,
- la quête de résultats,
- un intérêt sincère pour l’humain qui est mis au cœur de notre process et de notre offre,
- une équipe issue du monde de l’entreprise,
- une équipe connectée au monde de l’entreprise, chaque membre ne traitant pas seulement des missions d’outplacement,
- une logique collective : un pour tous, tous pour un !
Nous avons ainsi créé de manière collective une offre différenciante afin de permettre à nos clients d’optimiser leur employabilité et leur mobilité.
En quoi notre offre est-elle différenciante ?
- 3 formules proposées en fonction des besoins, attentes et budgets des clients,
- Une équipe projet avec un coach référent, 2 coachs complémentaires et un consultant recrutement,
- Une offre modulable avec un tronc commun et des séances à la carte,
- Un accompagnement collaboratif : plan d’action vu, discuté, ajusté et mis en œuvre de manière concertée,
- Un panel d’outils et de tests très complet,
- La possibilité de profiter de plusieurs regards,
- Un soin apporté à la quête de sens,
- Une attention apportée en cas de freins et blocages.
- Un suivi de carrière dans les 18 mois qui suivent la prise de poste avec un entretien en face à face,
Faire le choix d’être accompagné pour réussir sa transition professionnelle doit être motivé par des critères rationnels mais également par votre intuition. Une alchimie gagnante et de confiance avec votre coach doit être un élément clé et déterminant.
Nous sommes à votre disposition pour vous faire rencontrer l’équipe Outplacement !
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