Directions Générales, Experts des RH, comment vous positionner sur les réseaux sociaux professionnels?

Avec 43 millions d’internautes en France, les professionnels auraient tort de se priver des réseaux sociaux ! LinkedIn compte aujourd’hui 2 millions d’adhérents en France, Viadeo 4 millions.

Ceux-ci sont une mine d’informations pour nous tous… à condition de savoir s’en servir.

Voici donc quelques bons conseils pour optimiser votre utilisation du web 2.0 et du Networking « Virtuel » :

• Soigner sa marque employeur
• Etre présent sur les groupes d’échanges (hubs, communauté) ayant un rapport avec son activité afin d’entrer en relation avec des spécialistes et avoir accès à des informations pointues.
• Choisir les mots clés avec soin afin d’être référencé de manière efficace dans les moteurs de recherche et ainsimaximaliser votre visibilité.
• Cibler les contacts et les objectifs de la demande de relation afin de favoriser un gain de temps pour tous.
• Créer du lien entre l’entreprise et ses cibles de recrutement afin de donner envie et faciliter l’embauche de profils fortement recherchés.
• Savoir s’adapter aux spécificités et à l’évolution de chacun des réseaux. Sur le marché français, le principal interlocuteur est Viadeo, tandis que sur le réseau germanophone, il s’agit de Xing.

Seul un investissement sur la continuité permet d’exploiter au mieux les possibilités des réseaux sociaux.

A vos claviers ! Peut-être ?