Découvrez comment l’aventure de LeaderIA a démarré

LeaderIA est né de l’alliance de deux idées fondatrices :

  • Leader car nous recrutons des profils cadres de tout premier plan  avec des méthodes de pointe et une approche d’entrepreneurs.
  • IA pour Identification d’Analogies entre des expertises et compétences dans nos secteurs de spécialisation pour tous nos recrutements.
  • IA pour Industries agroalimentaires et agricoles qui constituent la spécialisation historique  sur laquelle nous avons capitalisé nos efforts initiaux et construit notre renommée européenne.

L’histoire de notre aventure

  • 2009: Création de LeaderIA.
  • 2012:  L’entreprise s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue sous Assurance Qualité : ISO 9001.
  • 2012: Signature de la Charte de la Diversité
  • 2014: 3 ème changement de locaux pour doubler notre surface au sein du Quartier Central des Affaires.
  • 2015: Adhésion SYNTEC.
  • 2016: Notre CRM aux fonctions pionnières est déployé et l’équipe formée. LeaderIA devient aussi signataire de la Charte du Recrutement responsable.
« C’est au moment de terminer mes cours de préparation au Haut Enseignement Commercial et de préparer mes oraux d’entrée aux concours d’entrée aux grandes écoles de commerce, que je rencontre un consultant en recrutement qui propose de m’aider lors de cette étape décisive de ma formation académique. Je découvre comment l’acte de recrutement peut impacter durablement l’avenir d’une entreprise, d’une institution, d’une personne… Je décide alors de me passionner pour la connaissance de ce métier de conseil et de le réaliser après un parcours opérationnel réussi auprès de 2 industriels leaders. Comment contribuer à la croissance rentable et durable de nos économies, de nos entreprises et à l’épanouissement des candidats que nous recrutons, ceci de manière pérenne ? Telle est l’équation sur laquelle nous travaillons avec la plus grande passion. »
Louis-Simon Faure

Pourquoi choisir Leaderia?

Qui sommes  nous? Pourquoi nous plutôt qu’un autre ?
Nous sommes une entreprise de conseil en recrutement composée de  ressources multilingues aux profils et parcours complémentaires, passionnées par la détection et la mise en relation de talents. Pour nous, le recrutement est avant tout une histoire d’hommes et de femmes qui travaillent bien ensemble si les compétences mais aussi (et surtout) la personnalité s’accordent. Nous recherchons donc des  personnalités à très fort potentiel, capable de s’intégrer à la perfection en matière de connaissances, savoir-faire et savoir-être, au cœur des fonctions les plus clés de votre entreprise.

Que fait notre société ?
Nous recrutons pour vous les meilleurs profils cadres et dirigeants du marché sur nos 4 spécialisations. Le recrutement en approche directe mixte ou intégrale, l’évaluation et l’accompagnement managérial professionnel  sont nos compétences.

Quelle est notre valeur ajoutée ?
C’est justement au sein de ces domaines que nous établissons des passerelles de compétences en mode intelligence économique pour apporter de la valeur ajoutée à votre entreprise. C’est sur ce principe fondateur et disruptif  que s’est construit notre nom, le I pour Identification, le A pour Analogies. Nos profils apportent ainsi un regard neuf et pertinent sur vos activités.

Pourquoi devrai-je vous faire confiance ?
Nous travaillons pour vous en toute proximité et nos engagements qualité décuplent notre engagement envers vous et la qualité de notre travail. Nous sommes en effet certifiés ISO 9001 auprès de l’Afnor ( entreprise en tant que tel ainsi que nos activités d’évaluation et de recrutement) , signataires de la Charte du Recrutement responsable et de la Charte de la Diversité. Ces implications fortes ont un impact de taille sur notre collaboration avec vous (respect des Hommes, respect des timings fixés avec vous, respect d’un taux de candidats issus de l’approche directe totale, non-reprise, 0 non-conformité, envoi de questionnaires de satisfaction en fin de mission, …). L’amélioration continue est pour vous notre ligne de mire au quotidien, en construction permanente selon vos besoins et vos exigences.

Nos ambitions pour vous
Leaderia a aujourd’hui et aura toujours demain la volonté de satisfaire vos exigences de recrutement, d’accompagnement et d’évaluation quel que soit le marché, le degré d’urgence ou la rareté/technicité du poste.

Pour ce faire, nous nous appuierons une fois encore sur l’intelligence économique mais aussi surtout notre réseau d’experts très fort qui nous apporte de l’information fiable et en temps réel, notamment grâce à son animation via 3 marques Workshop Réseaux et analogies,  Entreprise & Réflexion et LeaderIA Network & Business Club.

Découvrez notre approche networking