Responsable Pôle Solutions flexibles de recrutement

+33 6 71 32 52 65

antoine.guillaume@leaderia.com

Antoine Guillaume dirige chez Leaderia le pôle Solutions flexibles de recrutement, dédié aux besoins temporaires et ponctuels en cadres et dirigeants : management de transition, intérim spécialisé et CDD.

Il dispose de près de dix ans d’expérience dans le développement commercial et la relation clients, notamment au sein de l’industrie agroalimentaire. Il a acquis dans de grands groupes comme Bigard et Danish Crown une connaissance directe des environnements industriels, de leurs contraintes opérationnelles et de leurs enjeux de développement.

Au sein de Leaderia, Antoine accompagne les entreprises qui doivent répondre rapidement à un besoin de compétences ou de management : transformation, remplacement temporaire, renforcement d’équipe, surcroît d’activité ou besoin d’une expertise spécifique.

Son rôle consiste à qualifier précisément le besoin afin d’identifier la solution de recrutement la plus adaptée et de mobiliser rapidement les profils capables d’y répondre.

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Leaderia est un cabinet spécialisé dans le management de transition, accompagnant les entreprises dans la sélection et l’intégration de cadres et dirigeants expérimentés pour piloter des missions stratégiques et opérationnelles.

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