First, introduce yourself:
Yves Crassier, I am an expert in the field of organization and responsibilities of Supply Chain, Purchasing and Logistics.
My know-how has been developed on major projects with French clients such as Chantiers de l’Atlantique and Naval Group and internationally such as Costa or MSC, which has led me to practice English on a regular basis. and managing multicultural teams in our factories in China and the United States.
Field and operational man, I manage the Supply Chain process, from the management of the order book to the delivery to the end customer, by taking charge of the coordination of the activities of sales administration, supply, planning, scheduling, stocks and invoicing with a constant objective of optimizing the cost-quality-delay ratio.
My last mission for Bergams
Following the successive departures of the predecessors, then the prolonged absences of the dock managers, I carried out an audit of the existing Bergams and issued recommendations for improvement intended to obtain the performance requested by the management of the site and the Group.
Actually, my main task was to manage, support and develop the skills of the team (mainly made up of order pickers, loaders, forklift operators, drivers and dock managers) in order to improve processes and increase their productivity.
My opinion about Interim Management
It is a question of putting your skills to good use in the service of a company in a short time after having taken note of the wishes of the management, by being operational from the start of the mission, whatever the situation. Each mission is a new challenge to take up with the teams in place and a discovery of new horizons which is the Manager’s strength.
Ces articles pourraient vous intéresser
L’hôtellerie de demain : comment l’IA transforme la performance… sans perdre l’hospitalité
L’intelligence artificielle n’est plus un sujet de prospective dans l’hôtellerie : elle est déjà un outil opérationnel, stratégique et commercial. Lors de la 9ᵉ Matinale de la Fabrique du Tourisme, les échanges ont mis en lumière cette conviction : l’IA peut renforcer la performance des établissements, à condition de rester au service de l’expérience client, de la marque et […]
Leaderia renforce sa présence dans le Grand Ouest avec l’arrivée de Marion Salomon
Territoire clé des filières agricoles et agroalimentaires, le Grand Ouest concentre une grande diversité d’acteurs, de métiers et d’enjeux managériaux, de la production à la transformation. Pour accompagner durablement ces dynamiques et répondre aux besoins croissants des entreprises en recrutement de cadres et de managers, Leaderia poursuit le développement de son ancrage régional et accueille Marion Salomon […]
Leaderia renforce ses expertises clés au service des filières agroalimentaires et hôtellerie-restauration
Inflation des coûts, transformation des modèles de production, tension sur les compétences clés, attractivité des métiers : les filières agricoles, agroalimentaires et hôtellerie-restauration traversent une période de mutations profondes. Dans ce contexte, la capacité à recruter des cadres et dirigeants disposant d’une expertise métier solide devient un enjeu stratégique. Pour accompagner durablement ces évolutions, Leaderia poursuit […]