21/11/2022
Leaderia est dans le Palmarès 2023 Les Echos
Pour la 3ème année consécutive, Leaderia est classé 5* dans le Palmarès 2023 Les Echos parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement dans les catégories Executive et Spécialistes.
Ce palmarès est organisé en partenariat avec la société Statistica et regroupe les avis de 7 000 personnes à la fois clientes (personnes travaillant dans un service de recrutement, cadres dirigeants ou managers/opérationnels qui participent au recrutement) et candidates de cabinets de recrutement, généraliste ou spécialiste d’un ou plusieurs secteurs. Leaderia est spécialiste du recrutement pour l’agricole, l’agroalimentaire et l’hôtellerie-restauration.
Sur les 50 cabinets retenus dans la catégorie Executive Search, Leaderia se place en 24ème position avec 5 étoiles.
Parmi les 125 cabinets de la catégorie Recrutement de Managers et Spécialistes, Leaderia est en 55ème position avec également 5 étoiles.
Nous remercions tous nos clients et candidats de leur soutien !
Ce résultat nous encourage à poursuivre notre travail d’artisan du recrutement basé sur nos 5 valeurs : L’esprit d’équipe, l’exigence, l’excellence, l’éthique, et l’entreprenariat.
Ces articles pourraient vous intéresser
14/04/2026
Crise de gouvernance ou vacance de poste : pourquoi le manager de transition est un levier clé pour votre RevPAR
Le départ soudain d’un General Manager ou d’un Directeur Commercial conduit fréquemment à une baisse des performances financières : chaque jour de vacance à un poste de direction augmente le risque de désorganisation des équipes et de dégradation des indicateurs de performance. Dans ce contexte d’urgence, le management de transition en hôtellerie ne doit pas être perçu […]
09/04/2026
Journée des Agricultures à l’ESA : quels enjeux pour les talents du secteur agri-agro ?
La Journée des Agricultures organisée par l’ESA (École supérieure des agricultures) s’impose comme un révélateur des mutations profondes du secteur agricole et agroalimentaire. Au cœur des débats : souveraineté alimentaire, partage de la valeur, risques sanitaires et nouvelles attentes sociétales. Au-delà des constats, ces transformations redéfinissent directement les besoins en compétences et en leadership. […]
06/04/2026
Ouverture d’hôtel : sécuriser votre lancement et préserver votre ROI avec le management de transition
Une ouverture d’hôtel est un sprint financier où chaque jour compte. D’après les retours de nombreux projets d’ouverture, une phase de lancement mal pilotée peut entraîner une sous-performance de 3 à 6 mois sur le RevPAR, avant d’atteindre le régime de croisière. À titre d’illustration, pour un établissement de 100 chambres avec un RevPAR cible […]
