
Le directeur qualité est garant de l’ensemble de la qualité de l’entreprise, selon les standards et la stratégie de celle-ci. Dans le secteur agroalimentaire, sa fonction est incontournable. Très exposé au sein de l’organisation et bien entendu en externe, il doit faire preuve de sang-froid et d’une excellente gestion du stress.
Il oriente et adapte la politique QHSE de la société en fonction des normes visées par l’entreprise et communique sur celle-ci afin de sensibiliser l’ensemble des collaborateurs à son bon respect.
Sa mission est complexe, car il ne doit pas hésiter à faire preuve de conviction et de résilience, notamment lorsqu’il s’agit de bloquer la production ou de rappeler les procédures ! Il doit souvent se montrer convaincant et faire preuve de leadership auprès de l’ensemble du personnel de la production.
Les missions clés du directeur qualité
- Proposer des points d’amélioration continue en fonction de la politique QHSE, en mesurer les impacts, impulser son respect en interne
- Établir les plans d’audit et les mettre en œuvre avec l’équipe
- Suivre les indicateurs qualité
- Assurer les veilles réglementaire et technologique pour être à jour des évolutions à mettre en place
- Représenter le volet Qualité de la structure auprès de la direction générale, des parties prenantes, des autorités compétentes et des instances professionnelles
- Piloter l’équipe QHSE
Soft skills : capacités de négociation, gestion du mode projet, force de conviction, assertivité, vision stratégique et opérationnelle, accessibilité.
Ces articles pourraient vous intéresser

Le recrutement dans l’agroalimentaire à l’ère de l’IA et de la robotique
L‘intelligence artificielle est au cœur des stratégies d’innovation pour le secteur agricole et agroalimentaire. Le plan France 2030 a alloué 90 millions d’euros alloués au dispositif PRAAM « Prise de Risque Amont Aval et Massification de pratiques visant à réduire l’usage des produits phytopharmaceutiques sur les exploitations agricoles ». Dès 2023, un plan de soutien […]

RSE dans l’agroalimentaire : comment attirer les talents
Spécialisés dans le recrutement de cadres et de dirigeants dans l’industrie et la distribution agroalimentaire, nous observons ces dernières années la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s’imposer à toutes les étapes de la chaîne de valeur (production, fabrication et pour l’ensemble des canaux de vente GMS – PGC/FMCG, FoodService/RHF/CHR…). Cette tendance se confirme dans […]

Attirer les générations Z et Y dans le Clean Label : les règles du jeu pour les entreprises
Le Clean Label séduit ! Une étiquette simple, des ingrédients comme des extraits végétaux, des arômes naturels ou des conservateurs d’origine naturelle, l’élimination ou la réduction des additifs de synthèse… Cette approche adoptée par les industriels de l’agroalimentaire répond pleinement à la demande grandissante des consommateurs pour des produits plus sains et plus traçables. […]