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01/04/2012

Des mesures à prendre pour l’emploi des seniors

La France constitue l’un des pays de l’union européenne les plus en retard en termes d’emploi des seniors. Malgré un système de retraite qui exige que nous travaillons de plus en plus longtemps, les plus de 55 ans sont aujourd’hui en difficulté face à un marché du travail toujours plus spécialisé et toujours plus compétitif. […]

12/02/2012

L’esprit de (re)conquête grâce à la mobilité interne

Si l’on observe précisément les bouleversements opérés ces trente dernières années, on peut dire que cinq grandes ruptures se sont produites, ayant entraîné des défis et des enjeux majeurs pour les décennies à venir: Une rupture sociétale avec l’accroissement et le vieillissement des populations, l’augmentation des maladies chroniques… Une rupture environnementale avec le réchauffement climatique, […]

12/12/2011

Sortir de la « Guerre des Talents » en accompagnant ses Leaders, Managers et Experts

D’ici à 2015, 6 millions de séniors seront à remplacer et notamment par une génération qui a grandi avec les médias sociaux. Dans un contexte de « Guerre des Talents », nous assistons aujourd’hui à une pénurie de Leaders, Managers et Experts à haut potentiel. L’image dans la guerre des talents   L’importance de l’image de l’entreprise aux […]

13/01/2011

5 règles d’or pour conduire un entretien de recrutement efficace et lever ainsi les freins à l’expression !

Que vous soyez Dirigeant d’une entreprise, Directeur Commercial dans une PME, ou encore Chargé de Recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines d’une grande entreprise, l’entretien de recrutement nécessite une attention extrême, car vous pouvez être confronté à deux types de risques : Engager un collaborateur inefficace qui déséquilibrera votre organisation ou bien […]

« Je souhaite souligner par ce témoignage la qualité de l’accompagnement de Leaderia, illustré pour commencer par le temps […] »

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