Recrutement en CDD de cadres
Intégrer durablement une compétence… pour une durée déterminée
Remplacement (congé maternité, absence longue durée), projet temporaire, saison d’activité ou renforcement d’une équipe : certains besoins ont une durée connue, tout en nécessitant une véritable intégration dans l’entreprise.
Leaderia recrute pour vous des cadres appelés à rejoindre pleinement vos équipes pendant la durée du CDD, avec la même exigence de sélection que pour un recrutement permanent.
Nous vous aidons aussi à choisir le bon cadre de contrat : CDD de remplacement, CDD pour accroissement temporaire d’activité, CDD saisonnier ou CDD à objet défini pour un projet.
Recruter un cadre en CDD demande de savoir présenter la mission à des candidats parfois en poste : durée, enjeux, suite possible. Cette approche fait partie de notre travail.
Définition du profil, identification des candidats, évaluation et accompagnement jusqu’à la prise de poste : nous sécurisons un recrutement qui doit être pertinent dès le premier jour, même lorsqu’il n’a pas vocation à être définitif.
Un recrutement exigeant pour un besoin temporaire clairement identifié.
