
H/F - Responsable adjoint de Laboratoire
12/12/2025 Ref: LISGO080-SC
Secteur : Agroalimentaire
Client
Notre client est un groupe international reconnu pour ses solutions d'analyse, de certification et d'inspection. Il accompagne ses clients pour garantir sécurité, intégrité et transparence tout au long de la chaîne alimentaire. Une entreprise solide, en pleine dynamique, où votre expertise pourra vraiment compter. Afin d'accompagner la croissance et dans un souci de satisfaction client, l'entreprise créé un poste de Responsable Adjoint de laboratoire. Contactez-nous : Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le cœur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement.
Poste
Rattaché au Directeur de Laboratoire, vous le secondez dans la gestion quotidienne des opérations, l'interprétation des résultats, la relation clients et la coordination des équipes. Vous jouez également un rôle clé dans l'optimisation continue des processus du laboratoire et la garantie de la qualité des analyses.
A ce titre, vos principales missions sont de :
Profil
Expertises et compétences
- Formation Bac +5 ou équivalent en microbiologie, qualité, agroalimentaire.
- Idéalement au moins 5 ans d'expérience en laboratoire (idéalement agro-alimentaire) en France ou Belgique, comme responsable adjoint ou chef d'équipe.
- Expertise confirmée en analyse microbio et en interprétation technique
- Gestion de clients grands comptes.
Vos atouts personnels
- Leadership naturel et posture managériale solide.
- Rigueur, sens de l'organisation, et autonomie.
- Sens du client, pédagogie, et capacité à communiquer avec clarté.
- Adaptabilité dans un environnement évolutif et capacité à accompagner le changement
- Envie d'apprendre et de contribuer à la structuration d'un laboratoire en pleine croissance
Conditions
Poste basé en home-office, avec déplacements réguliers à Liège (Belgique).
Statut : Cadre – CDI (Convention Syntec 219).
Salaire fixe: à partir de 42 K€ selon profil
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Flore De Vregille et Marion Salomon, et le consultant Stéphane Loiseau, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape, comprenant au minimum deux entretiens en interne chez le client et un test de personnalité.
