H/F - Directeur de site - 22

02/06/2022 Ref: 606SC

Secteur : Distribution


Client

Vous avez une sensibilité pour les produits agroalimentaires et vous souhaitez accompagner le développement industriel d'un site de renom ? Alors cette opportunité pourrait vous intéresser.


Poste

En rattachement au Directeur général de l'entreprise, avec l'appui de l'ensemble du groupe, la personne accomplit les missions suivantes :

-Piloter l'activité de l'unité de production – avec de forts enjeux niveau groupe

-Définir la vision 2-5 ans du site et fédérer les équipes dans la construction d'un projet sur celui-ci

-Analyser et suivre l'exploitation puis mettre en place des plans d'action

-Gérer le P&L et les investissements du site

-S'assurer, en collaboration avec la DRH, Maintenir de bonnes relations sociales afin d'obtenir un climat des plus favorables en optimisant les outils de communication et de formation

-Déployer les éléments d'indicateurs de pilotage et faire vivre les rituels d'animation

-Proposer, mettre en œuvre et suivre annuellement le budget de son périmètre et en particulier ses investissements dans une démarche coûts – délais - performance,

-Accompagner les équipes dans leur montée en compétences, gérer les talents et promouvoir la fidélisation des collaborateurs

-Savoir faire évoluer les process et l'organisation de production avec agilité

-…




Profil

Le profil recherché justifie d'une formation Bac +5 idéalement en Ecole d'ingénieur agroalimentaire ou

équivalent. Il dispose d'une expérience de 7 ans minimum avec du management d'équipes larges (minimum

200 personnes) et une gestion des relations sociales réussie.

Il a déjà exercé des fonctions de Directeur d'usine, Directeur de site ou Directeur industriel d'entité de

taille intermédiaire dans le secteur de l'agroalimentaire.

La personne qui sera sélectionnée est un manager alliant proximité terrain et vision stratégique.

Agilité, réactivité, ouverture d'esprit et bienveillance seront autant d'atouts pour réussir dans le poste.




Conditions

Statut cadre, fixe à négocier selon profil + variable.