H/F - Responsable National RHF

03/11/2025 Ref: 1149-SC

Secteur : Agroalimentaire

Client

PME agroalimentaire. Produits sains, qui parlent à tous. Ici, chaque défi a du sens, et chaque talent contribue à façonner un avenir alimentaire plus durable et respectueux de l'environnement. Prêt(e) à prendre les responsabilités complètes d'un réseau commercial (stratégie, négociation, management financier, management équipe) pour une marque reconnue par le grand public et les restaurateurs ? Postulez maintenant, on en discute !

Poste

Rattaché à la Direction Générale, vous prenez en main la stratégie et le pilotage opérationnel de l'activité RHF.
Vos missions clés :
- Définir et déployer la stratégie commerciale sur le marché RHF, en cohérence avec les objectifs de rentabilité et de croissance.
- Piloter la gestion et le développement des grands comptes en restauration collective, grossistes, cash&carry incluant négociations, référencements et réponses aux appels d'offres dont marchés publics.
- Manager et animer une équipe commerciale expérimentée de 3 personnes, en développant leurs compétences et en responsabilisant les collaborateurs.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance (clients, innovations produits, marchés) et assurer le suivi des indicateurs clés de performance.
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing, ADV et finance pour ajuster l'offre aux besoins spécifiques du canal RHF.
- Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et événements sectoriels.

Profil

Expertise : Ecole de commerce ou équivalent. Expérience confirmée en gestion commerciale grands comptes RHF côté marque nationale. Capacité à être rapidement autonome en négociations et en construction de stratégie commerciale.

Traits de personnalité distinctifs : Leadership naturel, excellent communicant, agile relationnellement, autonome et orienté résultats. Capacité à fédérer et motiver une équipe senior, avec un esprit entrepreneurial et une grande adaptabilité

Conditions

LOCALISATION : Poste basé à Chambéry (73).

CONDITIONS DU POSTE : Rémunération fixe ajustée en fonction de votre expérience et expertise et un variable de 15%.
Autres avantages : véhicule de fonction, intéressement/participation, prime et chèques vacances.


PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Stéphanie VEXIAU et son consultant, Aurélien VETAULT, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape, comprenant au minimum deux entretiens en interne chez le client et un test de personnalité.
Contactez-nous :
Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le cœur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement.

Plus qu'un poste, ce groupe vous offre une expérience qui vous ressemble.
« Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans une nouvelle aventure professionnelle !