Vous préparez votre entretien et vous vous demandez quelles questions pourront vous y être posées.

« Qu’attendez-vous de votre manager ? » est quasiment incontournable car cette question permet d’évaluer votre compatibilité avec la culture d’entreprise et le N+1 déjà en place.

Voici nos pistes :

– Prenez le temps avant l’entretien de relire vos expériences passées : listez les managers qui vous ont marqué de façon plus ou moins positive.

– Faites ressortir les qualités principales communes à ceux dont le management vous convenait le mieux.

– Listez également les éléments qui n’étaient pas en adéquation avec vos attentes et demandez-vous pourquoi.

– Apportez une réponse claire et factuelle tout en restant nuancé : n’entrez pas dans la critique.

– Soyez réaliste, vous pouvez avoir des exigences et attentes très précises mais gardez à l’esprit que votre futur manager est lui aussi un être humain avec des qualités, et des défauts.