Recrutement cadres Paris

Pour chacun de nos recrutements, évaluations ou accompagnements, 4 axes sont fondamentaux dans nos recherches de candidats afin de garantir une totale adéquation avec l’entreprise et sa culture :

  • Les connaissances et compétences techniques
  • Les compétences comportementales ou « soft skills », soit la personnalité au travail
  • Les potentiels et aptitudes intellectuelles
  • Les motivations et le projet professionnel

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Outils utilisés pour lesquels l’équipe est certifiée :

Éthique & valeurs