H/F - Business developer activité management de transition

10/01/2022 Ref: INT BD MTSC

Client

Fondé en 2009, LeaderIA www.leaderia.com. est un cabinet de conseil en Ressources Humaines & Recrutement indépendant réputé entre autre pour ses interventions QUALITATIVES en recrutement de CDI et plus récemment de Managers de Transition et Experts métiers en contrat temporaire. Nous sommes SPECIALISES SUR LES FILIERES AGROALIMENTAIRES DE LA TERRE A LA TABLE. Nos clients sont les acteurs industriels de ces filières, PME ou grands groupes internationaux. Nous occupons une position très forte sur notre marché et avons un potentiel de développement réel. LeaderIA intervient pour toute la France depuis Paris et en Europe avec des partenaires ciblés. CERTIFIEE ISO 9001, Membre du Syntec Conseil en Recrutement, Signataire de la charte de la diversité et du recrutement responsable, l'entreprise attache énormément d'importance à l'amélioration continue notamment par le développement de ses collaborateurs et la recherche de l'optimisation des processus et de ses outils. Nous respectons une charte de déontologie stricte et sommes attachés à nos valeurs de convivialité et de bienveillance.

Poste

Pour répondre à notre développement ambitieux nous étoffons notre équipe et recrutons pour notre pôle Management de Transition crée il y a un an :

UN BUSINESS DEVELOPER ACTIVITE MANAGEMENT DE TRANSITION (H-F) Paris 8ème POUR :

• Conquérir des nouveaux clients en France : organiser des rendez-vous qualifiés afin de présenter l'offre de service (social selling, networking…) à des contacts ciblés et aux clients actuels sur nos offres existantes

• Participer au développement du cabinet notoriété (marketing relationnel avec flux de sollicitations btob, community management digital, salons professionnels, …)

• Contribuer à l'enrichissement de notre CRM et documentation marketing

• Participer à des évènements de qualité rassemblant clients, prospects et candidats

• Animer le « Club » des managers de transition LIA et réaliser les premiers entretiens de qualification des Managers de transition souhaitant intégrer notre base de données…

Profil

De formation supérieure Bac +5 minimum type grandes écoles (Commerce- Ingé -Agro…), vous avez une compétence business development et/ou une expertise dans le secteur agroalimentaire, ainsi qu'une sensibilité ressources humaines. Une expérience réussie vente (chez un industriel technique ou des produits de la grande consommation, société de services exigeante.) est un plus.

Vos qualités de communication verbale et écrite exigeante favorisent une aisance relationnelle face à des interlocuteurs de haut niveau, la rapidité, le courage, le goût d'entreprendre, l'autonomie et l'implication seront appréciés.

L'Anglais est un plus.

Conditions

Type de contrat : CDI fixe + variable ou FREE-LANCE selon profil et préférences

Vous pouvez adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à Louis-simon.faure@leaderia.com Ou à laurence.frenkiel@leaderia.com