Client

Filiale du groupe JOHN DEERE, premier producteur mondial de matériel agricole (74 000 salariés, plus de 30 milliards de dollars de chiffre d'affaires), MONOSEM (350 collaborateurs ; 2/3 du CA à l'international) dispose d'une expertise incontestable et confirme son leadership commercial en France et en Europe, pour les semoirs de précision et les bineuses pour grandes cultures et cultures spécialisées. LIEU : Largeasse (79)

Poste

Membre du comité de direction et rattaché au président de la société, vous avez la responsabilité de l'ensemble des sujet RH. A ce titre, en étroite collaboration avec l'ensemble des services, votre mission est de :

- Être un support au business et aux opérations pour proposer et exécuter la stratégie de l'organisation en matière de ressources humaines et de talents,

- Animer l'équipe RH et Santé-sécurité (4 personnes dont 2 cadres),

- Assurer la gestion des talents sur l'ensemble de leur parcours : recrutement, GPEC, gestion administrative, etc.,

- Répondre aux enjeux de compétences et de pénuries sur certains métiers clés, gérer les effectifs intérimaires dans le cadre d'une activité très saisonnière,

- Gérer les relations sociales, maintenir et développer les dynamiques collectives positives, accompagner le changement au sein de l'entreprise,

- Gérer les projets RH initiés par la société et le groupe, assurer une relation étroite avec le groupe au niveau régional (Europe) et international (US),

- Gérer l'évolution de la convention collective (nouvelle classification des emplois),

- Etc.



Profil

Issu d'une formation Bac+5 spécialisée en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans des fonctions RH généralistes (DRH, RRH) avec du management d'équipe. Vous comprenez les enjeux des opérations et les métiers liés à l'industrie et savez gérer les transformations.

Vous maîtrisez la totalité des sujets RH et disposez des connaissances juridiques et de droit social lié à la fonction. Vous savez également gérer une politique HSE. Vous savez mener des projets RH d'envergure en France et à un niveau international.

Un anglais courant utilisé au quotidien est indispensable dans le cadre des relations avec le groupe.

A la fois stratège et opérationnel, vous êtes un véritable business partner et avez une vision pragmatique et économique. Le goût du travail en équipe, la bienveillance, le respect de chacun et l'envie de vous investir dans la durée au sein d'une équipe dynamique vous caractérisent.



Conditions

Membre du Codir

Rémunération fixe + variable à définir



Informations :

Ref: 620SC

30/06/2022

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