H/F - Responsable de site - 29

01/06/2022 Ref: 595SC

Client

Notre client est un des leaders français de la fabrication et de la commercialisation de produits agroalimentaires.

Poste

En rattachement au Directeur général de l'entreprise, avec l'accompagnement des fonctions support du groupe, et

dans le cadre d'unprojet de reprise et de transformation d'un site, la personne accomplit les missions suivantes :

-Dans un premier temps, participer à toutes les étapes de la reprise du site, de l'intégration de celui-ci dans l'entreprise (démarches juridiques, rencontre des partenaires locaux, transfert de lignes, recrutement des équipes, transfert des compétences et des méthodes et outils de travail sur le nouveau site…) et définir et piloter le plan directeur du site à horizon 2/5 ans

-Dans un second temps, piloter l'activité de l'unité de production – avec de forts enjeux niveau groupe

-Gérer le P&L et les investissements du site

-Coordonner les activités industrielles qui contribuent à l'élaboration et à la mise à disposition des produits qui sont demandés à l'usine en optimisant les critères de performances

-Accompagner les équipes dans leur montée en compétences, gérer les talents et promouvoir la fidélisation des collaborateurs

-Savoir faire évoluer les process et l'organisation de production avec agilité

-…

Profil

Le profil recherché justifie d'une formation Bac +5 idéalement en Ecole d'ingénieur agroalimentaire ou

équivalent. Il dispose d'une expérience de 7 ans minimum avec du management d'équipes larges (au moins 5 relais

directs et 100 personnes en indirect) et une gestion des relations sociales réussie. Une expérience en gestion

d'investissement ou la mise en place d'un projet industriel dans

tous ses aspects serait un véritable atout.

Il a déjà exercé des fonctions de Directeur d'usine, Directeur de site ou Directeur industriel d'entité de taille

intermédiaire dans le secteur de l'agroalimentaire.

La personne qui sera sélectionnée est un manager fédérateur, porteur du message du groupe auprès de ses

collaborateurs.

Bienveillance, en vérité et en exigence, capacité à challenger tout en respectant l'existant seront autant d'atouts

pour réussir dans le poste. Vous êtes à la fois opérationnel (en proximité avec le terrain) et stratégique.

Conditions

Statut cadre, fixe à négocier selon profil + variable.