Témoignage de Damien Robert, Directeur de site Ynsect

1.       Quels étaient vos besoins au moment de démarrer la mission ?

« Ayant des difficultés de recrutement pour un poste de Responsable QHSE, et ne pouvant me permettre de conserver ce poste vacant pendant plusieurs mois, j’ai donc décidé de rechercher un manager de transition expérimenté et curieux d’une activité novatrice et nouvelle, dans un domaine et monde à créer… »

2.     Comment s’est déroulée la mission avec Leaderia et le Manager de transition sélectionné (l’intégration, les tâches, le management, la transmission des dossiers à l’issue de la mission, etc.) ?

« La prise en compte de mon besoin d’une personne d’expérience, curieuse d’un domaine où tout est à créer et en même temps d’une rigueur nécessaire à la sécurité des Hommes, mais surtout à la particularité d’avoir une connaissance dans le domaine spécifique de la production de sous-produits animaux, a été le facteur clef du succès. Ledearia a eu la capacité de me proposer un candidat au profil idéal et cerise sur le gâteau, avec un savoir-être remarquable qui a permis à Guy de s’intégrer facilement à une société jeune issue du monde des start-ups …. »

3.     Quels sont les résultats de la mission ?

« Guy a réalisé la mise à jour du protocole HACCP de l’entreprise, de l’analyse des dangers nécessaires à cette réalisation, mais a aussi participé aux échanges avec les instances de l’Etat pour la construction d’un dossier d’agrément FOOD, propre à la production de produits à destination de l’alimentation humaine. Guy laisse une empreinte de son passage et un merveilleux souvenir à tous ses collègues… En 6 mois, son investissement et son intégration sont sans discussion une magnifique réussite commune !!! »